יפה לכם.

nocgod

New member
יש לי ספק גדול שיש הרבה מועמדים שיש להם 8 צעות ביד.

אולי יותר בכיוון של 8 ראיונות עבודה שונים, וגם פה אני קצת בספק שיש מישהו שמחפש עבודה יתחיל להתרוצץ בראיונות ל 8 מקומות שונים.
בחישוב של 3 ראיונות למשרה (ראיון מקדים, HR, ראיון עם VP כלשהו ור"צ או משהו כזה) יוצא כ24 ראיונות.
בן אדם שעובד -> אין לו זמן לכ-24 ראיונות
בן אדם שלא עובד -> לא יתחיל לבזבז את הזמן שלו על 8, מתוכם יבחר 3-4 ויכוון אליהם כנראה, וכבר בין ההצעות שלהם ינסה לשפר תנאים.

זו דעתי לפי איך שאני הייתי עושה.
 

HackPoint

New member
מסכים ב100%

אני כשהתראיינתי למשרה האחרונה שלי, היו 4 מקומות שבדקתי אותם וככל שהתקדמתי בראיונות, כך גם החברות האלה צומצמו.
 
למעלה