ימי חופש מצטבר
ימי חופש מצטבר
בהתבוננות שלי בתלוש משכורת חודש אפריל(החודש בו חל חג הפסח) התברר לי שהורד לי חמש ימי חופש , כלומר הימים הינם שני ימי חג, ועוד שני ימי ערבי חג ואכן יום חופש אחד שכן לקחתי. שאלתי: 1. האם ימי החג אכן אמורים לרדת מימי החופש המצטבר ? 2.וכן האם מיום תחילת עבודתי לא עבדתי ערבי חג האם מותר למעסיק שלי לחש זאת כימי חופש?(תחילת עבודתי לפני שלוש שנים) אשמח לקבל תשובות דחוף שכן יום ראשון יש לי פגישה להבהרת התנאים? 3.בהמשך בחודש מאי גם לא קיבלתי תשלום עבור שלושה ימי היעדרות וגם הורד לי מהשעות הנוספות שננתי עבור שלושה ימי החופש האם זה חוקי? בתודה מראש על התשובות
ימי חופש מצטבר
בהתבוננות שלי בתלוש משכורת חודש אפריל(החודש בו חל חג הפסח) התברר לי שהורד לי חמש ימי חופש , כלומר הימים הינם שני ימי חג, ועוד שני ימי ערבי חג ואכן יום חופש אחד שכן לקחתי. שאלתי: 1. האם ימי החג אכן אמורים לרדת מימי החופש המצטבר ? 2.וכן האם מיום תחילת עבודתי לא עבדתי ערבי חג האם מותר למעסיק שלי לחש זאת כימי חופש?(תחילת עבודתי לפני שלוש שנים) אשמח לקבל תשובות דחוף שכן יום ראשון יש לי פגישה להבהרת התנאים? 3.בהמשך בחודש מאי גם לא קיבלתי תשלום עבור שלושה ימי היעדרות וגם הורד לי מהשעות הנוספות שננתי עבור שלושה ימי החופש האם זה חוקי? בתודה מראש על התשובות