מטפלת בתינוק, שעבדה במשך חודשיים, ועזבה, האם היא זכאית לקבל שני ימי חופשה? שאלה נוספת - האם המטפלת, שהחליטה לעזוב, צריכה, לפי החוק, לתת התראה מראש על רצונה לעזוב? כמה ימים של התראה מראש?
באם עבדה חמישה ימים בשבוע זה עשרה ימים ב-12 חודש.... תחלקי 10 ימים ל-12 ותשלמי לפי זה. הודעה מוקדמת זה תלוי במה שסיכמתן.... המינימום זה שבועיים הודעה מראש לפני תום שנת עבודה, השאלה היא מה סיבת העבודה ואיך את יכולה להסתדר. אם היא קמה והולכת וזה מונע ממך ללכת לעבודה את גם לא חייבת להיות "צדיקה" ולשלם לה חופשה.
