יחסי עובד מעביד

[arps]

יחסי עובד מעביד

יחסי עובד מעביד
שלום לכולם, פלוני חותם עם חברה חוזה עבודה כעצמאי , פלוני רוצה לשמור למרות החוזה כעצמאי על התנאים הסוציאלים המגיעים לו כאילו היה שכיר בחברה ולא מציג חשבונית. איך עליו לנסח זאת בחוזה? תודה

 

[שיר ורד]

בדרך כלל מה שקובע במקרה כזה

יחסי עובד מעביד
שלום לכולם, פלוני חותם עם חברה חוזה עבודה כעצמאי , פלוני רוצה לשמור למרות החוזה כעצמאי על התנאים הסוציאלים המגיעים לו כאילו היה שכיר בחברה ולא מציג חשבונית. איך עליו לנסח זאת בחוזה? תודה

בדרך כלל מה שקובע במקרה כזה
הוא מהות יחסי העבודה ואופי העבודה ולא כל כך מה שכתוב בחוזה. אבל, אם הוא רוצה להנות מכל התנאים של עובד, והמעסיק מוכן לכך, עליהם לנסח בחוזה העבודה, שישררו ביניהם יחסי עובד מעביד והעובד יהיה זכאי לכל הזכויות והחובות של עובד, למעט העובדה כי הוא יהיה אחראי לכל תשלומי המס המוטלים עליו ולהגשת חשבוניות לצורך קבלת השכר.

 

[שיר ורד]

נ.ב

בדרך כלל מה שקובע במקרה כזה
הוא מהות יחסי העבודה ואופי העבודה ולא כל כך מה שכתוב בחוזה. אבל, אם הוא רוצה להנות מכל התנאים של עובד, והמעסיק מוכן לכך, עליהם לנסח בחוזה העבודה, שישררו ביניהם יחסי עובד מעביד והעובד יהיה זכאי לכל הזכויות והחובות של עובד, למעט העובדה כי הוא יהיה אחראי לכל תשלומי המס המוטלים עליו ולהגשת חשבוניות לצורך קבלת השכר.

נ.ב
אם העובד מקבל את משכורתו באמצעות חשבונית, הוא לא יוכל להנות מהפטורים למס בגין הפרשות סוציאליות ע"י המעסיק, אלא באמצעות המסלולים המקבילים המיועדים לעצמאים.

 

[arps]

Tז מה עדיף בעצם

בדרך כלל מה שקובע במקרה כזה
הוא מהות יחסי העבודה ואופי העבודה ולא כל כך מה שכתוב בחוזה. אבל, אם הוא רוצה להנות מכל התנאים של עובד, והמעסיק מוכן לכך, עליהם לנסח בחוזה העבודה, שישררו ביניהם יחסי עובד מעביד והעובד יהיה זכאי לכל הזכויות והחובות של עובד, למעט העובדה כי הוא יהיה אחראי לכל תשלומי המס המוטלים עליו ולהגשת חשבוניות לצורך קבלת השכר.

Tז מה עדיף בעצם
לקבל משכורת + נסיעות + מעמ או לקבל תלוש משכורת. כי הרי כשכיר מס כבד יותר(בגלל שלא ניתן לדרוש הוצאות). מה אתם אומרים?

 

[שיר ורד]

ככלל , כאשר אתה מועסק ע"י

Tז מה עדיף בעצם
לקבל משכורת + נסיעות + מעמ או לקבל תלוש משכורת. כי הרי כשכיר מס כבד יותר(בגלל שלא ניתן לדרוש הוצאות). מה אתם אומרים?

ככלל , כאשר אתה מועסק ע"י
אחר ולא עצמאי באמת, עדיף להיות שכיר ולהנות מכל הזכויות המוקנות בחוק בוצוי הרחבה לשכירים. הואצות שאתה מוציא לצורך עבודתך, אפשר לתת קבלות למסיק שיחזיר לך את ההוצאה והיא תוכר לו לצורכי מס. הוצאות שאינן לצורכי עבודה, אסור גם לעצמאי לדווח כהוצאות מוכרות לעניין מס הכנסה. אם מדובר בעבודה מהבית ובבשקה להכיר חלקית בהוצאות הבית למס הכנסה, (שכר דירה, ארנונה, חשמל ומים) , אזי יתכן ואתה צודק. אבל צריך לבדוק מול רואה חשבון האם יש דרך לקבל החזרי מס על כך גם בעבודה כשכיר.