שלום, ברצוני לדעת מה החוק לגבי יום בחירה. האם למעסיק מותר להפסיק מתן יום בחירה. במשך 6 שנים שאני עובדת בחברה קיבלנו יום בחירה וכעת הוא שוקל להפסיק זאת. בתודה מראש, ורדינה
כל נוהג לאורך שנים הופך להיות חלק מן התנאים שלך. הבעיה היא שקשה יהיה לך לתבוע את המעביד מצד אחד (הואיל ואת עובדת שם) ואם תפסיקי לעבוד כל מה שתוכלי לעשות זה לתבוע כסף. הסעד היחיד שיכול לעמוד לך הוא התפטרות שתחשב כאילו פוטרת (כמובן שצריך לעשות את זה לאחר התייעצות עם עורך דין ובדרך מסוימת).
כל נוהג לאורך שנים הופך להיות חלק מן התנאים שלך. הבעיה היא שקשה יהיה לך לתבוע את המעביד מצד אחד (הואיל ואת עובדת שם) ואם תפסיקי לעבוד כל מה שתוכלי לעשות זה לתבוע כסף. הסעד היחיד שיכול לעמוד לך הוא התפטרות שתחשב כאילו פוטרת (כמובן שצריך לעשות את זה לאחר התייעצות עם עורך דין ובדרך מסוימת).
