את טועה. החוק של הפנסיה לעובדי כח אדם נכנס בתקופה הזו בו נאמר שאחרי קליטה של 9 חודשים הוא זכאי לפנסיה. אני מדברת על קליטה של עובדי כח אדם כעובדים של החברה עצמה! עובדים מן המניין. זה משהו אחר לגמרי!!!
ממה שידוע לי החוק נקרא "חוק חברות כ"א" והוא נכנס לתוקפו בינואר 2008 , והמשמעות של חוק זה הוא שאחרי 9 חודשים עובד צריך לעבור לעבוד בחברה בה הוא עובד. נכון את צודקת נכנס לתוקפו גם חוק הפנסיה שאומר שאחרי 9 חודשי עבודה מעביד חייב להפריש לקרן פנסיה לעובד. אבל זה 2 דברים נפרדים ושונים לגמרי.