חוזה עבודה?

guybr9

New member
חוזה עבודה?

קווה שאני בכתובת הנכונה, אם זה דייך רק לדיני עבודה אודה אם תפנו אותי.

אני עוזר הוראה במוסד לימודים פרטי.
יש לי חוזה שאחד הסעיפים בו אומר שהוא פג אוטומטית בתום סמסטר א. -- שאכן הסתיים.
בזמנו, לפני כחודש, הסכמתי *בע"פ* להמשיך לסמסטר ב', שהחל לפני כשבועיים,
אלא שרציתי לדון מחדש בתנאים ולחתום על חוזה חדש.

לא קיבלתי ולא חתמתי עד עכשיו על חוזה חדש.
מכיוון שהתנאים שהציעו לי לא נראים לי, הודעתי לפני מס' ימים שאני שוקל הפסקה של עבודתי,
כי אין חוזה חתום כרגע שמחייב אותי, וגם לא את הצד השני לשלם לי כנראה...
אבל, קיבלתי מכתב שמאיים בתביעה כי הסכמתי בע"פ וזה מחייב.

כאמור לא סגרנו על פרטים ומחלקת כ"א במוסד גררו רגליים, שלח לי רק לפני מס' ימים נספח לחידוש החוזה באותם תנאים לא טובים -
שלא חתמתי עליו.

אדגיש שסגרנו טלפונית על איזה קורסים אלמד בסמסטר זה, אבל לא על תנאים כמו החזר הוצאות נסיעה, בבדיקת מטלות וכו' -
שבחוזה הקודם כתוב על הכל רק מחיר גלובלי שעליו אינני מסכים. המוסד טוען שהחוזה הקודם כבר הסדיר את התנאים ולכן אני התחייבתי.

האם אני בבעיה מבחינת התחייבות בע"פ? או שזה איום סרק.

תודה על כל עזרה.
 
כן, יכול להיות שאתה בבעיה

על התנאים לחידוש היית צריך לסכם קודם לתחילת התקופה הנוספת. השאלה היא מה בדיוק נאמר בהסכמה שבעל פה והאם היא כללה גם התחייבות לתקופה.
בכל מקרה מומלץ שתפנה לעו"ד העוסק בתחום לקבלת ייעוץ מסודר (אם אתה מחליט להתפטר).
 
למעלה