חוזה עבודה
שלום יש לי שאלה לגבי חוזה עבודה שחתמתי במשרד בת"א שהחלטתי לעזוב אחרי שבועיים , בחוזה נאמר כי אני צריך לתת התראה של 3 חודשים מעת הודעה בכתב על התפטרותי , כמו כן זה התניה חד צדדית כי המעסיק לא החל חובה זו גם על עצמו . - האם התניה זו תקפה ? 2. המעסיק איים מספר פעמים בתביעה והית משפט ( יש לציין שאני עובד אצלו רק ימים ספורים ( מ3/11 עד 25/11 ) ) - בכל מקרה שלחתי מייל ופקס למשרד ווידאתי קבלת מכתב הפטרותי וגם מסרתי הודעה טלפונית למעסיק . 3. הוא איים עליי שלא ישלם לי את המשכורת ( צריכה להיות מופרשת עד 10/12 ) ושייתבע אותי האם יש לו על מה ? תודה
שלום יש לי שאלה לגבי חוזה עבודה שחתמתי במשרד בת"א שהחלטתי לעזוב אחרי שבועיים , בחוזה נאמר כי אני צריך לתת התראה של 3 חודשים מעת הודעה בכתב על התפטרותי , כמו כן זה התניה חד צדדית כי המעסיק לא החל חובה זו גם על עצמו . - האם התניה זו תקפה ? 2. המעסיק איים מספר פעמים בתביעה והית משפט ( יש לציין שאני עובד אצלו רק ימים ספורים ( מ3/11 עד 25/11 ) ) - בכל מקרה שלחתי מייל ופקס למשרד ווידאתי קבלת מכתב הפטרותי וגם מסרתי הודעה טלפונית למעסיק . 3. הוא איים עליי שלא ישלם לי את המשכורת ( צריכה להיות מופרשת עד 10/12 ) ושייתבע אותי האם יש לו על מה ? תודה