לא
למעשה אף אחת מהן לא אמורה לגבות כסף ממחפש העבודה. החברות שמחפשות עובדים יכולות "לקבל" אותם בשני מסלולים: 1. כ"א (שמני או אחר), כלומר תשלום חודשי לחברת כ"א שמשלמת לעובד (הרבה פחות ממה שהיא מקבלת עליו) 2. השמה, כלומר תשלום חד פעמי לא קטן והעובד הוא עובד של החברה החדשה ישירות מהתחלה. יש עוד שילובי וריאציות ודרכים "לקנות ולשחרר" עובד מחברת כ"א לחברה העצמאית (אם רוצים, לפעמים זה דווקא נוח לחברות לא להעסיק ישירות כי אין תנאי קביעות ופנסיה). באופן כללי השמה יותר נפוצה בקרב עובדים בכירים.
