לשאלתך
לפי החוק (חוק חברות כ"א) לאף חברת כ"א אסור לקחת מהעובד תשלום עבור שירותיה. מי שמשלם פה זה המעסיק, שמפריש לחברה אחוז ביחס לשכר שסיכמת איתו. זכויותיך וחובותיך צריכים להיות שווים לזה של עובד מן המניין (בעל אותו ותק), אלא אם מדובר במקום עבודה שיש בו פחות מ 6 עובדים, או בעסק פרטי, ואז חבל על הזמן. לגבי הותק - הממשלה הקפיאה את החלטתה בנושא, כך שקשה להאמין שתהפוך להיות עובד חברה. בסוף, זה עניין של המעסיק. קח בחשבון שהתנאים שלך ישחקו אחרי תקופה מסויימת, ולכן אם המעסיק רוצה שתעבוד דרך חברת כ"א, תמיד עדיף לדרוש שכר גבוה יותר מהתחלה, מה גם שאם תפוטר אין לך כמעט זכויות. אז לפחות תנצל את המקסימום ושיהיה בהצלחה.
