"חברות השמה "
שלום
רוב מודעות העבודה מתפרסמים על ידי כל מיני " חברות השמה " שצצות כמו פטריות .
יש לא מעט מצבים שיש מודעה שגם החברה עצמה מפרסמת וגם כל מיני " חברות השמה " במקביל .
שאלות :
1. האם חברה לא תעדיף לקלוט עובד ישירות ולא דרך חברת השמה ( על מנת לחסוך לעצמה את התיווך ) ?
2. איך אני יכול לדעת אם ל" חברת השמה " יש " בלעדיות " לאיתור עובדים לחברה מסויימת ?
3. איך ניתן לדעת האם גם ה"חברה" בעצמה פירסמה מודעות דרושים ( חוץ מ"חברת ההשמה" ) ? מאחר וחברות ההשמה לא מגלות מה שם החברה כדי להבטיח את העמלה שלהן אם הקשר יבשיל עם המעסיק ?
4. איך ניתן לדעת אם מדובר בחברת השמה רצינית וותיקה לבין חברה של איש אחד שצצה לפני יום ? או שזה בכלל לא רלוונטי כי למעסיק זה לא משנה ולכל החברות הללו יש אותו " כוח " ?
5. אתמול למשל פנתה אליי איזה בחורה מ"חברת השמה " - לא היה לה מושג בכלל מה לשאול אותי בראיון הטלפוני . אחרי שאישרת לה להעביר את קו"ח שלי , ראיתי את מודעת הדרושים שפירסמה ה"חברה" בעצמי ומיד חשבתי שעשיתי טעות והקטנתי את הסיכוי שהיא תיפנה אליי ( אם יהיה מישהו ב"רמה " שלי ) על מנת לחסוף את התיווך .
תודה רבה למשיבים
שלום
רוב מודעות העבודה מתפרסמים על ידי כל מיני " חברות השמה " שצצות כמו פטריות .
יש לא מעט מצבים שיש מודעה שגם החברה עצמה מפרסמת וגם כל מיני " חברות השמה " במקביל .
שאלות :
1. האם חברה לא תעדיף לקלוט עובד ישירות ולא דרך חברת השמה ( על מנת לחסוך לעצמה את התיווך ) ?
2. איך אני יכול לדעת אם ל" חברת השמה " יש " בלעדיות " לאיתור עובדים לחברה מסויימת ?
3. איך ניתן לדעת האם גם ה"חברה" בעצמה פירסמה מודעות דרושים ( חוץ מ"חברת ההשמה" ) ? מאחר וחברות ההשמה לא מגלות מה שם החברה כדי להבטיח את העמלה שלהן אם הקשר יבשיל עם המעסיק ?
4. איך ניתן לדעת אם מדובר בחברת השמה רצינית וותיקה לבין חברה של איש אחד שצצה לפני יום ? או שזה בכלל לא רלוונטי כי למעסיק זה לא משנה ולכל החברות הללו יש אותו " כוח " ?
5. אתמול למשל פנתה אליי איזה בחורה מ"חברת השמה " - לא היה לה מושג בכלל מה לשאול אותי בראיון הטלפוני . אחרי שאישרת לה להעביר את קו"ח שלי , ראיתי את מודעת הדרושים שפירסמה ה"חברה" בעצמי ומיד חשבתי שעשיתי טעות והקטנתי את הסיכוי שהיא תיפנה אליי ( אם יהיה מישהו ב"רמה " שלי ) על מנת לחסוף את התיווך .
תודה רבה למשיבים