זכויות משלבת

[אני והגלשן]

זכויות משלבת

שלום לכולם, התחלנו להעסיק משלבת בגן של הבת. השכר שהיא מקבלת מתחלקת לשניים - החלק הראשון מתקבל מהמועצה המקומית. החלק השני הוא ההשלמה שלנו לסכום מכובד יותר. מבחינת זכויות עובד מעביד - מי בעצם אחראי עליה? האם המועצה? האם אנחנו? האם אנחנו צריכים לשלם אחרי שנה דמי הבראה? מה לגבי פיצויים?

 

[נונינה1]

מסובך............

כי על אותה שעה אני בכלל לא בטוחה שאפשר שיהיו שני מעסיקים. בהתחשב שהעיריה משלמת לה נסיעות אני חושבת שאתם פטורים. גם הבראה משולמת על חלקי משרה ולא קשור לכמה היא מרוויחה לשעה אז העיריה כבר תשלם חובה זו. החובות של המעביד שכן קשורות לגובה השכר (וזה מה שאתם משלימים לה) זה ביטוח לאומי. ובנוסף, הביטוח בעצם מבטח אתכם כי אם יקרה לה משהו - למשל תאונת דרכים בדרך לעבודה היא בהחלט עשויה לתבוע מביטוח לאומי לפי גובה השכר המשולב שלכם ושל העיריה ואז ביטוח לאומי יבוא אליכם בדרישה.

 

[אני והגלשן]

אז אני צריך לפנות לביטוח לאומי

ולשלם את ההפרש או ביטוח מיוחד?

 

[yankale]

יש לשלם בטוח לאומי

ביטוח לאומי משולם כמו שמשולם לעובד משק בית. במידה ואין לך תיק בבטוח לאומי , יש לפנות לבטוח לאומי ולפתוח תיק כזה. אם תשלום השכר המשולם על ידיכם לא כולל תוספת שעות עבודה מעבר לשעות העבודה הרגילות שבה עובדת המשלבת אין צורך בתשלום הבראה. יש עוד מרכיב חשוב המגיע למשלבת והוא חופשה שנתית (יום בחודש) , מרכיב זה יהיה צורך לשלם חלק יחסי בהתאם למה שאתם משלימים לה בשכר.