השאלה עברה דף
הי! מכון הדסה, תודה על התשובה לגבי שאלתי בנושא "תעשיה וניהול". ענית לי: חלק ניכר ממגון התפקידם בתחום זה מוגדרים כתפקידי ניהול, אבל יש גם לא מעט מהנדסים הפועלים כיועצים חיצוניים. היינו מועסקים (או פותחים) במשרדים המתמחים במתן יעוץ למנהלים. התגובה שלי עברה דף אז הנה היא שוב: באותה חברה שבה עובד המהנדס (לא חיצוני), בד"כ עובדים בתפ"י, שיווק ורכש (וזהו?). אבל עם השנים אנשים שואפים להתקדם. אז השאלה אם בתוך החברה יש תפיקידים למהנדס שלא כוללים להיות מנהל אלא להתמקצע בתפקיד שלך. אני שואלת כי מעצם השם של המקצוע נראה כי השאיפה היא לנהל (כאילו אין תוכן במקצוע עצמו). והשאלה אם זה באמת ככה?
הי! מכון הדסה, תודה על התשובה לגבי שאלתי בנושא "תעשיה וניהול". ענית לי: חלק ניכר ממגון התפקידם בתחום זה מוגדרים כתפקידי ניהול, אבל יש גם לא מעט מהנדסים הפועלים כיועצים חיצוניים. היינו מועסקים (או פותחים) במשרדים המתמחים במתן יעוץ למנהלים. התגובה שלי עברה דף אז הנה היא שוב: באותה חברה שבה עובד המהנדס (לא חיצוני), בד"כ עובדים בתפ"י, שיווק ורכש (וזהו?). אבל עם השנים אנשים שואפים להתקדם. אז השאלה אם בתוך החברה יש תפיקידים למהנדס שלא כוללים להיות מנהל אלא להתמקצע בתפקיד שלך. אני שואלת כי מעצם השם של המקצוע נראה כי השאיפה היא לנהל (כאילו אין תוכן במקצוע עצמו). והשאלה אם זה באמת ככה?
גם משאבי אנוש?