הרעת תנאים בהריון

[ציפור המקורית]

הרעת תנאים בהריון

הרעת תנאים בהריון
אני עובדת מזה כשנה בחברה פרטית בעוד כשבועיים הם מתכננים לעבור למישרד חדש בחדרה (אני גרה ברמה"ש והיום עובדת בנתניה) ביקשתי תוספת למשכורת לפני כחודש וחצי ונאמר לי שאין תקציב לכך, למרות שמאוד מרוצים מתיפקודי... (כאילו שזה עוזר לעו"ש...) אני בחודש חמישי להריוני האם זה נחשב להרעת תנאים- אם כן מה המשמעות- כדין פיטורין? אני לא מקבלת החזרי נסיעות היום- וגם שדובר שעוברים למישרד חדש ואמרתי שאני ארצה לקבל החזרי נסיעות נאמר לי שלא-- שסוכם איתי שהמשכורת כוללת נסיעות. מה עלי לעשות??

 

[ציפור המקורית]

../images/Emo163.gif

הרעת תנאים בהריון
אני עובדת מזה כשנה בחברה פרטית בעוד כשבועיים הם מתכננים לעבור למישרד חדש בחדרה (אני גרה ברמה"ש והיום עובדת בנתניה) ביקשתי תוספת למשכורת לפני כחודש וחצי ונאמר לי שאין תקציב לכך, למרות שמאוד מרוצים מתיפקודי... (כאילו שזה עוזר לעו"ש...) אני בחודש חמישי להריוני האם זה נחשב להרעת תנאים- אם כן מה המשמעות- כדין פיטורין? אני לא מקבלת החזרי נסיעות היום- וגם שדובר שעוברים למישרד חדש ואמרתי שאני ארצה לקבל החזרי נסיעות נאמר לי שלא-- שסוכם איתי שהמשכורת כוללת נסיעות. מה עלי לעשות??

כמובן השאלה היא לא רק על נסיעות אלא גם על שעות העבודה שהיום מוגדרות מ 9-18 ואם אני נישארת על אותן שעות משמע לצאת יותר מוקדם ולחזור יותר מאוחר...

 

[money makes the worl]

זו הרעת התנאים

הרעת תנאים בהריון
אני עובדת מזה כשנה בחברה פרטית בעוד כשבועיים הם מתכננים לעבור למישרד חדש בחדרה (אני גרה ברמה"ש והיום עובדת בנתניה) ביקשתי תוספת למשכורת לפני כחודש וחצי ונאמר לי שאין תקציב לכך, למרות שמאוד מרוצים מתיפקודי... (כאילו שזה עוזר לעו"ש...) אני בחודש חמישי להריוני האם זה נחשב להרעת תנאים- אם כן מה המשמעות- כדין פיטורין? אני לא מקבלת החזרי נסיעות היום- וגם שדובר שעוברים למישרד חדש ואמרתי שאני ארצה לקבל החזרי נסיעות נאמר לי שלא-- שסוכם איתי שהמשכורת כוללת נסיעות. מה עלי לעשות??

זו הרעת התנאים
המשמעות היא שאת יכולה להתפטר ולקבל פיצויי פיטורים. אבל את צריכה לכתוב מכתב שאומר שאם לא יתנו לך נסיעות עקב המעבר, את מתפטרת מהעבודה תוך 30 יום.

 

[אורחים בפורום]

עיצרי מייד ותשמעי!!!../images/Emo4.gif

הרעת תנאים בהריון
אני עובדת מזה כשנה בחברה פרטית בעוד כשבועיים הם מתכננים לעבור למישרד חדש בחדרה (אני גרה ברמה"ש והיום עובדת בנתניה) ביקשתי תוספת למשכורת לפני כחודש וחצי ונאמר לי שאין תקציב לכך, למרות שמאוד מרוצים מתיפקודי... (כאילו שזה עוזר לעו"ש...) אני בחודש חמישי להריוני האם זה נחשב להרעת תנאים- אם כן מה המשמעות- כדין פיטורין? אני לא מקבלת החזרי נסיעות היום- וגם שדובר שעוברים למישרד חדש ואמרתי שאני ארצה לקבל החזרי נסיעות נאמר לי שלא-- שסוכם איתי שהמשכורת כוללת נסיעות. מה עלי לעשות??

עיצרי מייד ותשמעי!!!

את בהריון חודש חמישי ועובדת כבר כשנה ז"א שאת זכאית לחוק עבודת נשים!משמעו שפיטורין שלך אסורים בתכלית אלא באישור משרד התמ"ת-הרעת תנאים היא סיבה להתפטרות שמזכה בפיצויי פיטורין אבל ההריון שלך משאיר אותך בעבודה בכל מקרה כך שאסור לך להתפטר בינתיים!

 

[ציפור המקורית]

תודה למגיבים

הרעת תנאים בהריון
אני עובדת מזה כשנה בחברה פרטית בעוד כשבועיים הם מתכננים לעבור למישרד חדש בחדרה (אני גרה ברמה"ש והיום עובדת בנתניה) ביקשתי תוספת למשכורת לפני כחודש וחצי ונאמר לי שאין תקציב לכך, למרות שמאוד מרוצים מתיפקודי... (כאילו שזה עוזר לעו"ש...) אני בחודש חמישי להריוני האם זה נחשב להרעת תנאים- אם כן מה המשמעות- כדין פיטורין? אני לא מקבלת החזרי נסיעות היום- וגם שדובר שעוברים למישרד חדש ואמרתי שאני ארצה לקבל החזרי נסיעות נאמר לי שלא-- שסוכם איתי שהמשכורת כוללת נסיעות. מה עלי לעשות??

תודה למגיבים
מקווה שהבוסים שלי יתפקחו..