הרמת יד מצד עובד

מצב
הנושא נעול.

שלכת25

New member
הרמת יד מצד עובד

הרמת יד מצד עובד
אני ארצה לבקש את חוות דעתכם מבחינה משפטית.... בשבוע שעבר התנהל ביני לבין מישהו מהעבודה ויכוח והאיש איתו התווכחתי הרים עליי יד ....כמובן שבערב הגשתי תלונה במשטרה האם אני יכולה להשיג מעבר לתלונה שבטח תיסגר מ"חוסר עניין לציבור" מה שהכי מעצבן זה שההנהלה של החברה בה אני עובדת לא נקפה אצבע לעזרתי ובשיחה אישית שהיתה לי עם הנמכל והמנהל הישיר שלי הם הבהירו לי כי עליי לחזור לאותו מקום בו יושב אותו אחד שהרים עליי יד ואני כמובן מתעקשת שלא כי אולי בפעם הבאה זה שהרים עליי יד יחליט להיות יצירתי יותר ולהשליך עליי חפצים....מה שהכי אדגיש הוא שהמנהל האישי שלי שוחח איתי שלשום ואמר לי "מה אתה מציעה הרי מישהו חייב לאייש את התפקיד הזה מה את רוצה שנפטר אותך ושניפרד כידידים???" שאלתי היא האם שווה לי לפנות לעו"ד נגד אותו אחד שהרים עליי יד למרות שלא נגרם לי שום נזק גופני אלא רק הלם נפשי? והאם מותר למנהלי החברה לדרוש ממני לחזור לאותו מקום עם הבחור שהרים עליי יד למרות סירובי החד משמעי???ומה קורה אם הם יפטרו אותי מה שאני אישית מאוד מקווה ורוצה כי זה כבר נראה לי יכולה להיות תביעה מאוד מאוד שמנה.... אבקש את עצתכם ודעותיכם
 

שיר ורד

New member
אם אי אפשר לראות בדבר הטרדה

הרמת יד מצד עובד
אני ארצה לבקש את חוות דעתכם מבחינה משפטית.... בשבוע שעבר התנהל ביני לבין מישהו מהעבודה ויכוח והאיש איתו התווכחתי הרים עליי יד ....כמובן שבערב הגשתי תלונה במשטרה האם אני יכולה להשיג מעבר לתלונה שבטח תיסגר מ"חוסר עניין לציבור" מה שהכי מעצבן זה שההנהלה של החברה בה אני עובדת לא נקפה אצבע לעזרתי ובשיחה אישית שהיתה לי עם הנמכל והמנהל הישיר שלי הם הבהירו לי כי עליי לחזור לאותו מקום בו יושב אותו אחד שהרים עליי יד ואני כמובן מתעקשת שלא כי אולי בפעם הבאה זה שהרים עליי יד יחליט להיות יצירתי יותר ולהשליך עליי חפצים....מה שהכי אדגיש הוא שהמנהל האישי שלי שוחח איתי שלשום ואמר לי "מה אתה מציעה הרי מישהו חייב לאייש את התפקיד הזה מה את רוצה שנפטר אותך ושניפרד כידידים???" שאלתי היא האם שווה לי לפנות לעו"ד נגד אותו אחד שהרים עליי יד למרות שלא נגרם לי שום נזק גופני אלא רק הלם נפשי? והאם מותר למנהלי החברה לדרוש ממני לחזור לאותו מקום עם הבחור שהרים עליי יד למרות סירובי החד משמעי???ומה קורה אם הם יפטרו אותי מה שאני אישית מאוד מקווה ורוצה כי זה כבר נראה לי יכולה להיות תביעה מאוד מאוד שמנה.... אבקש את עצתכם ודעותיכם
אם אי אפשר לראות בדבר הטרדה
מינית,אזי הדבר היחידי שאת יכולה לעשות כרגע , זה להגיש תביעה אזרחית , כנגד אותו אדם, על הנזק הנפשי שנגרם לך. אין חובה על המעסיק למצוא לך תפקיד אחר, או להעביר את אותו אדם מתפקידו.
 

שלכת25

New member
השאלה היא

אם אי אפשר לראות בדבר הטרדה
מינית,אזי הדבר היחידי שאת יכולה לעשות כרגע , זה להגיש תביעה אזרחית , כנגד אותו אדם, על הנזק הנפשי שנגרם לך. אין חובה על המעסיק למצוא לך תפקיד אחר, או להעביר את אותו אדם מתפקידו.
השאלה היא
אם החברה בה אני עובדת יכולה לפטר אותי במידה ואני מסרבת לחזור לאותו מקום ולאותו תפקיד ספציפי????
 

שיר ורד

New member
כן

השאלה היא
אם החברה בה אני עובדת יכולה לפטר אותי במידה ואני מסרבת לחזור לאותו מקום ולאותו תפקיד ספציפי????
כן
היא עשויה גם לנסות לשלול ממך את הפצויים, בטענה שסרבת לעבוד בתפקידך ומקומך הקבוע ללא סיבה מוצדקת. במקרהכזה, בית הדין יצטרך לפסוק האם הפחד שאחז בך לאור הארוע (שלפי דבריך היה חד פעמי) מצדיק סרוב כזה.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה