הפחתת שכר בקורונה

[GoldenEyes]

חג שמח לעו"ד גורביץ
שאלה לי ,
הוצע לי החל ממשכורת נובמבר להפחית את שכרי ב 20% תמורת אותו היקף עבודה , דהיינו 100% משרה תמורת 80% שכר
לחלופין , להשאר עם 100% שכר ויורידו לי 8 ימי חופש בחופש ממכסת ימי החופשה ( דהיינו הורדה של 40% ) יש לזכותי 20 ימי חופשה.
האם זה חוקי ?

 

[עוד עמית גורביץ]

1. ההצעה להפחתת שכר - חוקית, ככל שלא חל עליך צו הרחבה/הסכם קיבוצי הקובע רמות שכר אחידות.
2. ההצעה למחיקת ימי חופשה - חוקי, רק ביחס לימי החופשה שניצברו בגין השנים הקודמות (כלומר, לא בגין השנה), ו/או רק אם את מקבלת ימי חופשה מעבר למינימום הקבוע בחוק, ובתנאי שכמות ימי החופשה השנתית שלך לא יהיה פחות מהמינימום החוקי (לא פירטת, אולם זה נגזר מהוותק בשנות העבודה).

 

[GoldenEyes]

1. ההצעה להפחתת שכר - חוקית, ככל שלא חל עליך צו הרחבה/הסכם קיבוצי הקובע רמות שכר אחידות.
2. ההצעה למחיקת ימי חופשה - חוקי, רק ביחס לימי החופשה שניצברו בגין השנים הקודמות (כלומר, לא בגין השנה), ו/או רק אם את מקבלת ימי חופשה מעבר למינימום הקבוע בחוק, ובתנאי שכמות ימי החופשה השנתית שלך לא יהיה פחות מהמינימום החוקי (לא פירטת, אולם זה נגזר מהוותק בשנות העבודה).

תודה על המענה:
מדבריך אני מבין שמותר להפחית את שכרי , באותה כמות שעות עבודה , הבנתי נכון ? אם אני לא מסכים זה כבר ענין אחר , האם אין כאן הרעת תנאים?
לגבי מחיקת ימי חופשה , מדובר על ימים של שנה זו , ואכן הכמות שנותרה לי היא נגזרת של הוותק. השאלה האם מותר למחוק ימי חופשה בתעריף שונה מיום עבודה רגיל

 

[עוד עמית גורביץ]

1. אכן, הפחתת שכר הינה הרעת תנאים, המקנה את הזכות להתפטר בדין מפוטר, אולם לא את הזכות להתנגד להחלטת המעסיק (ככל שלא מדובר בהפחתה מעל לסכום הקבוע בצו הרחבה/הסכם קיבוצי, ככל שקבוע).
2. המעסיק אינו רשאי להפחית את מספר ימי החופשה השנתיים המינימאלי הקבוע בחוק; ואולם ערך יום חופשה ממילא נגזר מהשכר, כך שהפחתת השכר אכן תשפיע על שוויו של יום חופשתך.

 

[GoldenEyes]

1. אכן, הפחתת שכר הינה הרעת תנאים, המקנה את הזכות להתפטר בדין מפוטר, אולם לא את הזכות להתנגד להחלטת המעסיק (ככל שלא מדובר בהפחתה מעל לסכום הקבוע בצו הרחבה/הסכם קיבוצי, ככל שקבוע).
2. המעסיק אינו רשאי להפחית את מספר ימי החופשה השנתיים המינימאלי הקבוע בחוק; ואולם ערך יום חופשה ממילא נגזר מהשכר, כך שהפחתת השכר אכן תשפיע על שוויו של יום חופשתך.

תודה רבה עמית , חג שמח

 

[עוד עמית גורביץ]