הסבה מקצועית??
שלום לכולם, אני רוצה לשתף אתכם במחשבות שלי - אני בת 28 בעלת תואר ראשון. תמיד כיוונתי את עצמי לעסוק בתחום משאבי אנוש וכל מאמציי הופנו לכיוון הזה. עבדתי שנתיים בחברת כ"א ועל אף שלא אהבתי את העבודה ואת המשרד משכתי ככל שיכולתי כדי לצבור ניסיון. לאחר מכן עבדתי כמחליפה לחל"ד בחברה גדולה כרכזת משאבי אנוש, תפקיד שמאוד אהבתי וחיזק לי את הידיעה שבזה אני רוצה לעסוק. לאחר מכן המשכתי לחפש עבודה ולצערי כדי להמשיך בתחום הייתי חייבת להתפשר שוב על משרת מחליפה ושוב עבדתי כרכזת משאבי אנוש ולמדתי המון. כשסיימתי שם קיוויתי שעם ניסיון של שנה כרכזת אוכל למצוא עבודה קבועה ורצינית. ולצערי בתחום משאבי האנוש אין היצע גדול של משרות (לפחות לא בצפון). הייתי כחצי שנה בבית כי לא הסכמתי להתפשר ולמצוא עבודה אחרת אך הצורך בפרנסה הוא גדול יותר.. ולכן התחלתי לעבוד כעוזרת סמנכ"ל. תפקיד נחמד אבל ממש לא מאפשר מעוף או עשייה. ניצלתי את הזמן כדי להיכנס להריון והיום אני מסיימת את חופשת הלידה עם תינוקת מהממת בת 5 חודשים! בזמן חופשת הלידה וכתוצאה מחוויית האמהות גיליתי שאני מאוד אוהבת ומחוברת לנושא של התפתחות תינוקות. קראתי המון בנושא, תירגלתי על התינוקת שלי, בילינו בסדנאות התפתחות ועלתה בי המחשבה ללכת ללמוד ליווי התפתחותי לתינוקות ולעסוק בזה בעתיד. הרי אני לא בטוחה שאמצא עבודה בתחום משאבי אנוש היות והשוק מוצף בעלי אלפים כמוני ואף טובים ומנוסים יותר והיצע המשרות הוא קטן. ברור לי שאאלץ להתפשר ולא לעסוק במשהו שאני אוהבת. הבעיה עם תחום הליווי ההתפתחותי היא שמדובר בתפנית די גדולה. זה לקבל החלטה שבזה אני רוצה לעסוק כי הלימודים כל כך יקרים שזה לא יהיה בשביל הכייף או הרחבת האופקים. העיסוק הוא בהעברת סדנאות לאמהות לתינוקות עד גיל שנתיים. לרוב מדובר באמהות בחופשת לידה. בדרך כלל המדריכות הן עצמאיות ופותחות סדנאות פרטיות. שאלתי כמה מדריכות והבנתי שהתחרות היא גדולה והעבודה היא לעולם לא יציבה, צריך לעבוד חזק בשיווק וכל הזמן לייצר עוד ועוד סדנאות וההשתכרות לא גבוהה במיוחד. (תלוי כמובן בכמות הסדנאות) אני ממש מתחבטת האם לעשות את הצעד הזה. בעלי תומך בי לעשות משהו שאני אוהבת אבל כמובן שכדי לעמוד בהוצאות המשפחה עלי לעבוד בעבודה מכניסה. יש למשהו עיצות בשבילי??
שלום לכולם, אני רוצה לשתף אתכם במחשבות שלי - אני בת 28 בעלת תואר ראשון. תמיד כיוונתי את עצמי לעסוק בתחום משאבי אנוש וכל מאמציי הופנו לכיוון הזה. עבדתי שנתיים בחברת כ"א ועל אף שלא אהבתי את העבודה ואת המשרד משכתי ככל שיכולתי כדי לצבור ניסיון. לאחר מכן עבדתי כמחליפה לחל"ד בחברה גדולה כרכזת משאבי אנוש, תפקיד שמאוד אהבתי וחיזק לי את הידיעה שבזה אני רוצה לעסוק. לאחר מכן המשכתי לחפש עבודה ולצערי כדי להמשיך בתחום הייתי חייבת להתפשר שוב על משרת מחליפה ושוב עבדתי כרכזת משאבי אנוש ולמדתי המון. כשסיימתי שם קיוויתי שעם ניסיון של שנה כרכזת אוכל למצוא עבודה קבועה ורצינית. ולצערי בתחום משאבי האנוש אין היצע גדול של משרות (לפחות לא בצפון). הייתי כחצי שנה בבית כי לא הסכמתי להתפשר ולמצוא עבודה אחרת אך הצורך בפרנסה הוא גדול יותר.. ולכן התחלתי לעבוד כעוזרת סמנכ"ל. תפקיד נחמד אבל ממש לא מאפשר מעוף או עשייה. ניצלתי את הזמן כדי להיכנס להריון והיום אני מסיימת את חופשת הלידה עם תינוקת מהממת בת 5 חודשים! בזמן חופשת הלידה וכתוצאה מחוויית האמהות גיליתי שאני מאוד אוהבת ומחוברת לנושא של התפתחות תינוקות. קראתי המון בנושא, תירגלתי על התינוקת שלי, בילינו בסדנאות התפתחות ועלתה בי המחשבה ללכת ללמוד ליווי התפתחותי לתינוקות ולעסוק בזה בעתיד. הרי אני לא בטוחה שאמצא עבודה בתחום משאבי אנוש היות והשוק מוצף בעלי אלפים כמוני ואף טובים ומנוסים יותר והיצע המשרות הוא קטן. ברור לי שאאלץ להתפשר ולא לעסוק במשהו שאני אוהבת. הבעיה עם תחום הליווי ההתפתחותי היא שמדובר בתפנית די גדולה. זה לקבל החלטה שבזה אני רוצה לעסוק כי הלימודים כל כך יקרים שזה לא יהיה בשביל הכייף או הרחבת האופקים. העיסוק הוא בהעברת סדנאות לאמהות לתינוקות עד גיל שנתיים. לרוב מדובר באמהות בחופשת לידה. בדרך כלל המדריכות הן עצמאיות ופותחות סדנאות פרטיות. שאלתי כמה מדריכות והבנתי שהתחרות היא גדולה והעבודה היא לעולם לא יציבה, צריך לעבוד חזק בשיווק וכל הזמן לייצר עוד ועוד סדנאות וההשתכרות לא גבוהה במיוחד. (תלוי כמובן בכמות הסדנאות) אני ממש מתחבטת האם לעשות את הצעד הזה. בעלי תומך בי לעשות משהו שאני אוהבת אבל כמובן שכדי לעמוד בהוצאות המשפחה עלי לעבוד בעבודה מכניסה. יש למשהו עיצות בשבילי??
