אורחים בפורום
New member
הלנת שכר
הלנת שכר
מעט מורכב הנושא שלי.
אני עובד מעל 10 שנים בחברה בע"מ בחודשים קודמים שולם שכרי לאחר דין ודברים בתשלומים שבועיים היות והייתה בעיית גביית חובות.
לאחר מספר חודשים המנהל הודיע כי לא יוכל להמשיך כך ולכן שולם שכרי בחלקו.
מצב זה יצר מצב שיש לי פיגור של כ 6 משכורות.
במקום עבודתי יש כ 12 שכירים וכיום שני עובדים מלבדי מקבלים את שכרם כאשר יש תזרים מזומן מתאים.
יתר העובדים מקבלים את השכר במהלך החודש ולכן לא מתלוננים.
אני נשארתי עד כה כי קבלתי הבטחות לתשלום השכר.
ראשית ברצוני לדעת אם אני יכול להודיע על עזיבתי את מקום עבודתי מיידית לאור אי תשלום השכר?
בדין ודברים שהיו לי עם מעבידי הוא רצה להגיע להסדר תשלומים של 24 תשלומים לתשלום חובו כלפי כולל הבראה ופדיון חופשה .
אני מפחד שבמהלך תקופה זו יכריז על פשיטת רגל. לאחר מכירת נכס של החברה.
אגב, מנהל החברה, זכאי לתשלומים מהחברה היות והכניס כספים לכיסוי הוצאות שונות שהיו לה.
אם אפנה לבית הדין לעבודה , כמה זמן יעבור עד לדיון בתביעתי מנסיון שלך? האם אני יכול לקבל הגנה או סעד כל שהוא ולחייב את המעביד לא לממש את מכירת הנכס ?
האם בגלל ששילם ליתר העובדים מלבדי ומלבד עוד שני עובדים נותן לי איזה יתרון בנושא?
בברכה
יעקב.
הלנת שכר
מעט מורכב הנושא שלי.
אני עובד מעל 10 שנים בחברה בע"מ בחודשים קודמים שולם שכרי לאחר דין ודברים בתשלומים שבועיים היות והייתה בעיית גביית חובות.
לאחר מספר חודשים המנהל הודיע כי לא יוכל להמשיך כך ולכן שולם שכרי בחלקו.
מצב זה יצר מצב שיש לי פיגור של כ 6 משכורות.
במקום עבודתי יש כ 12 שכירים וכיום שני עובדים מלבדי מקבלים את שכרם כאשר יש תזרים מזומן מתאים.
יתר העובדים מקבלים את השכר במהלך החודש ולכן לא מתלוננים.
אני נשארתי עד כה כי קבלתי הבטחות לתשלום השכר.
ראשית ברצוני לדעת אם אני יכול להודיע על עזיבתי את מקום עבודתי מיידית לאור אי תשלום השכר?
בדין ודברים שהיו לי עם מעבידי הוא רצה להגיע להסדר תשלומים של 24 תשלומים לתשלום חובו כלפי כולל הבראה ופדיון חופשה .
אני מפחד שבמהלך תקופה זו יכריז על פשיטת רגל. לאחר מכירת נכס של החברה.
אגב, מנהל החברה, זכאי לתשלומים מהחברה היות והכניס כספים לכיסוי הוצאות שונות שהיו לה.
אם אפנה לבית הדין לעבודה , כמה זמן יעבור עד לדיון בתביעתי מנסיון שלך? האם אני יכול לקבל הגנה או סעד כל שהוא ולחייב את המעביד לא לממש את מכירת הנכס ?
האם בגלל ששילם ליתר העובדים מלבדי ומלבד עוד שני עובדים נותן לי איזה יתרון בנושא?
בברכה
יעקב.
