הלנת שכר

[אורחים בפורום]

הלנת שכר

הלנת שכר
ביתי עבדה אצל מעסיק יום אחד, שלאחריו התפטרה. המעסיק לא שילם לה עבור היום הזה, במועד יום התשלום, ולאחר פנייתה אליו, אמר שישלם רק בחודש שאחרי(כלומר, חדש לאחר שהייתה אמורה לקבל את השכר). האם זאת הלנת שכר ומה ניתן לעשות? בתודה

 

[עוד עמית גורביץ]

מועד תשלום שכר עבודה לעובדת יום אחד בלבד

הלנת שכר
ביתי עבדה אצל מעסיק יום אחד, שלאחריו התפטרה. המעסיק לא שילם לה עבור היום הזה, במועד יום התשלום, ולאחר פנייתה אליו, אמר שישלם רק בחודש שאחרי(כלומר, חדש לאחר שהייתה אמורה לקבל את השכר). האם זאת הלנת שכר ומה ניתן לעשות? בתודה

מועד תשלום שכר עבודה לעובדת יום אחד בלבד
סעיף 10 לחוק הגנת השכר הינו הסעיף הרלוונטי לעניינכם, מכוחו הינו זכאי לתשלום שכר עבודה בתום מחצית מחודש העבודה:

מועד לתשלום שכר שאינו שכר חדשי (תיקון מס' 16) תשמ"ה-1985 (תיקון מס' 28) תשע"ד-2014
10. שכר עבודה המשתלם על בסיס של שעה, יום, שבוע או לפי כמות התוצרת, ישולם, אם לא נקבע מועד אחר בהסכם קיבוצי או בחוזה עבודה, בתום מחצית החודש בו הועסק העובד; אולם לגבי עובד ששכר-עבודתו משתלם על בסיס כאמור, אך הועסק במשך כל החודש האמור, יחול סעיף 9 אם תוך החודש שולמו לו מקדמות בהתאם לקבוע בהסכם קיבוצי או בחוזה עבודה.