הלכות עבודה
שלום לרב נניח שאני ממש אבל ממש מעולה בעבודה שלי. ונניח עוד שגילו את זה ומתכוונים להכניס אותי כקבועה, אבל על ח-ן מישהו אחר,(וברור שזה על חשבונו- יש מקום רק ל4 עובדים,ולא יותר)לא קבוע,שכנראה לא יפוטר בגלל זה, אבל יאבד את מקום העבודה הנוכחי שלו( נניח יועבר לאיזור אחר)- מותר לי להסכים לקחת את התפקיד? אמרו לי שיש דבר כזה שנקרא "עני המהפך בחררה" האם תוכל לבאר את העניין הזה? תודה
שלום לרב נניח שאני ממש אבל ממש מעולה בעבודה שלי. ונניח עוד שגילו את זה ומתכוונים להכניס אותי כקבועה, אבל על ח-ן מישהו אחר,(וברור שזה על חשבונו- יש מקום רק ל4 עובדים,ולא יותר)לא קבוע,שכנראה לא יפוטר בגלל זה, אבל יאבד את מקום העבודה הנוכחי שלו( נניח יועבר לאיזור אחר)- מותר לי להסכים לקחת את התפקיד? אמרו לי שיש דבר כזה שנקרא "עני המהפך בחררה" האם תוכל לבאר את העניין הזה? תודה