כן... מכירה ומחכה לראיון שלהם
שבוע כבר ו.... אוקיי המבחנים נעשים במכון אדם מילוא בנוכחות פסיכולוג/ית תעסוקתית ונציג מטעם פלאפון המבחנים כוללים מספר שלבים ביניהם מסננים אנשים עד שנשארים בד"כ 3-4. שלב ראשון: כל מועמד מספר על עצמו. מבחינת שם,מקום מגורים מה הוא עושה בחיים,נמסיון תעסוקתי קודם ולמה הוא רוצה לעבוד דווקא בחברה הנ"ל. אח"כ נותנים דף עם כמה דברים שקורים וכל אחד צריך לדרג את הדברים לפי סדר עדיפויות.אח"כ על הקבוצה כולה להגיע לידי דירוג קבוצתי ע"י שכנוע. אח"כ יש משימה של סימולציות בהתאם לתפקיד לו את מיועדת. -מסננים הרבה אנשים- שלב שני : שום כל אחד מספר על עצמו יותר לעומק. הם שואלים שאלות ומתקילים. אח"כ עושים עוד סימולציות יותר ארוכות ומורכבות. ואז שוב מנפים כמה אנשים. שלב שלישי: מבחנים מול מחשב :סדרות,הגיון והסקת מסקנות,ידע טכני בסיסי,ביצוע מטלות. וזהו. את התשובה האם עברת את מרכז ההערכה את מקבלת באותו יום. בהצלחה...
