נו - מה היה בפגישה?
תודה לכולם על התמיכה

יש הסכמה של המנכ"ל, סמנכ"ל ומנהלי המחלקות, כולם אישרו את תוכנית העבודה.
יש עסקה! החברה נרתמה לפעילות באופן מלא, גם נפשית וגם כספית: העמידו צוות מהחברה להובלה ויישום הפרויקט, משלמים טוב וגם יש בונוסים נדיבים על עמידה ביעדים. נתחיל בפרויקט עם אחת המחלקות ל - 3 חודשים, תהליך שהולך להשפיע על הסניפים בכל הארץ. היעדים ימדדו גם תהליכית (הוויה והתנהלות צוות ) וגם תוצאתית ( השינוי בפדיון וברווח מהשינוי התהליכי ) כאשר יראו תוצאות טובות - נעבור לתהליכים במחלקות הבאות, אחת אחת.
אני מביט קדימה ורואה את השינוי הצפוי בחברה ועולה חיוך על פני