החוק נגד שביתות
שמתם לב שהכשרת הקרקע לקבלתו של חוק כזה הולכת ומושלמת במהלך ימים אלו? אתם יודעים מה המשמעות שלו ? חשבם על משמעות ההפרה הבוטה של המאזן , המוטה ממילא , בין הון לבין עבודה לטובת הראשון ? ניסיתם לחשוב מה יהיו התוצאות העתידיות למועסקים ? שלא לדבר על הדמוקרטיה , כמובן . לא הגיע הזמן לפתח דיון קצת יותר ער ורציני על ענייני חברה וכלכלה ,בימים בהם ממשלת ישראל נוקטת במדיניות תאצ'ריסטית ברוטאלית ? כן,ההסתדרות היא לא בדיוק ארגון של רודפי צדק חברתי ;נכון,איגודי העובדים בישראל מעולם לא קידמו אג'נדה שדאגה לכלל המועסקים במשק . אבל אלה לא הופכים את החוק הזה לשפוי או להוגן . ובטח שלא לאמצעי שיפתור את מעמדם השחוק של המועסקים שאינם מאוגדים - אלה שחטומים על חוזי עבודה אישיים ,המציבים אותם בעמדה כל כך נחותה מול מעסיקיהם ,והמבהירים במה מחוייב העובד ,ובעיקר - איזה אחריות אינה חלה על המעסיק. אז אולי כדאי להתחיל לפעול:קודם כל בדיבורים;אחר כך - אולי גם במעשים.
שמתם לב שהכשרת הקרקע לקבלתו של חוק כזה הולכת ומושלמת במהלך ימים אלו? אתם יודעים מה המשמעות שלו ? חשבם על משמעות ההפרה הבוטה של המאזן , המוטה ממילא , בין הון לבין עבודה לטובת הראשון ? ניסיתם לחשוב מה יהיו התוצאות העתידיות למועסקים ? שלא לדבר על הדמוקרטיה , כמובן . לא הגיע הזמן לפתח דיון קצת יותר ער ורציני על ענייני חברה וכלכלה ,בימים בהם ממשלת ישראל נוקטת במדיניות תאצ'ריסטית ברוטאלית ? כן,ההסתדרות היא לא בדיוק ארגון של רודפי צדק חברתי ;נכון,איגודי העובדים בישראל מעולם לא קידמו אג'נדה שדאגה לכלל המועסקים במשק . אבל אלה לא הופכים את החוק הזה לשפוי או להוגן . ובטח שלא לאמצעי שיפתור את מעמדם השחוק של המועסקים שאינם מאוגדים - אלה שחטומים על חוזי עבודה אישיים ,המציבים אותם בעמדה כל כך נחותה מול מעסיקיהם ,והמבהירים במה מחוייב העובד ,ובעיקר - איזה אחריות אינה חלה על המעסיק. אז אולי כדאי להתחיל לפעול:קודם כל בדיבורים;אחר כך - אולי גם במעשים.