הודעה מוקדמת
עובד אשר פוטר מיידית צריך לשלם לו הודעה מוקדמת של חודש . השאלה היא האם צריך לשלם לו משכורת מלאה של חודש (עובד כ 26 ימים בחודש), או לשלם לו 30 יום לפי שכרו היומי (משכורת מחולקת ל 26 ימים והתוצאה כפול 30)?
הודעה מוקדמת
עובד אשר פוטר מיידית צריך לשלם לו הודעה מוקדמת של חודש . השאלה היא האם צריך לשלם לו משכורת מלאה של חודש (עובד כ 26 ימים בחודש), או לשלם לו 30 יום לפי שכרו היומי (משכורת מחולקת ל 26 ימים והתוצאה כפול 30)?
