הודעה מוקדמת

davidpetri

New member
הודעה מוקדמת

שלום,

אני מועסק כשנה בחברה.

בקרוב אני עומד להתפטר עקב מעבר לעבודה חדשה.

3 שאלות בפניי:

1. במידה ואני יזמתי את ההתפטרות, ונניח והמעסיק מסכים לוותר על תקופת ההודעה המוקדמת, האם הוא חייב בלשלם לי שכר עבור תקופה זו?

2. יצרו איתי קשר מהצבא וישנו סיכוי שיקראו לי לשבוע-שבועיים של מילואים בתקופה של ההודעה המוקדמת. האם זה אומר שעלי "להשלים" את התקופה הזו? מדובר על אותה הסיטואציה, שאני יזמתי את ההתפטרות.

3. הבנתי שלאחר שירות מילואים אסור לפטר אותי במשך 30 יום. האם זה אומר שאסור עלי להתפטר ולהתחיל תקופת הודעה מוקדמת במשך 30 יום או שזה נוגע רק לזה שפיטרו אותי?

תודה רבה!
 

Harrington

Well-known member
מנהל
תשובות

1. במקרה שאתה יוזם את ההפטרות והמעסיק מוותר על חובתך ליתן לו הודעה מוקדמת, הוא אינו חייב לשלם עבור אותה תקופה.
למעשה במקרה כזה סיום יחסי העובד-מעביד יהיה במועד מוסכם ביניכם שלאחריו אף צד לא יהיה חייב לצד השני מאומה (מעבר לחובות קודמים ככל שקיימים).

2. במקרה של התפטרות אין מניעה שימי המילואים יחפפו את תקופת ההודעה המוקדמת.

3. מותר לך להתפטר, אך למעסיק אסור לפטר אותך (לא רלוונטי במקרה הזה). טוב יעשה המעסיק אם יחתים אותך על הודעה מפורשת שאתה מתפטר מרצונך, על-מנת למנוע טענות עתידיות, אך מבחינה חוקית אין כל מניעה להתפטר לאחר שירות מילואים ללא תקופת המתנה.
 
למעלה