הסמכת PMP בהחלט בעלת ערך, אבל ...
למרבה הצער, בעיני מעסיקים אינה בדרך כלל תחליף לנסיון מקומי. אני מניח שברוב המקרים אם יש מועמד לניהול פרוייקט עם מספר שנים של נסיון מקומי רלוונטי אך ללא PMP ומעומד שהוא מהגר חדש עם PMP , הראשון יועדף. שילוב של נסיון מקומי והסמכת PMP הם כמובן שילוב מנצח ויתרון משמעותי. לכל כלל יש כמובן יוצאים מהכלל והרבה תלוי בשוק העבודה (שהולך ומשתפר יש לציין). טיפ: יש הרבה משרות CONTRACT לפרוייקטים תחומים בזמן. מכיוון שלא מדובר במשרות FULLTIME עם תהליך גיוס ארוך, ובדרך כלל יש סעיף בחוזה שמותר לסיים את ההעסקה בהתראה קצרה יחסית אם ביצועי העובד אינם מספקים, יש פחות רתיעה של מעסיקים ל"התנסות" בעובד עם כישורים טובים על הנייר אבל ללא נסיון מקומי. אח"כ השמיים הם הגבול. בהצלחה !