האם זה חוקי????

[mamushona]

האם זה חוקי????

האם זה חוקי????
אני סטודנטית,שעובדת במשרת סטודנט , המוגדרת כארבע משמרות בשבוע של 8 עד 9 שעות,השבוע סיימתי את לימודיי ושובצתי לפי משרה מלאה בסידור עבודה (משרה מלאה מוגדרת כשש פעמים בשבוע) , נאמר לי שבגלל שלקחתי 3 ימי חופש השבוע עקב מבחנים , אז אני צריכה לתת שמונה משמרות רצופות-מיום שישי השבוע-כולל, עד יום שישי בשבוע הבא-כולל,רוב המשמרות בנות תשע שעות,ורק ביום שבת הבא-היום התשיעי,אני אזכה ליום מנוחה, האם לפי חוק שות מנוחה הדבר חוקי? האם אפשר להיתנגד?

 

[נסים מידן]

לא חוקי

האם זה חוקי????
אני סטודנטית,שעובדת במשרת סטודנט , המוגדרת כארבע משמרות בשבוע של 8 עד 9 שעות,השבוע סיימתי את לימודיי ושובצתי לפי משרה מלאה בסידור עבודה (משרה מלאה מוגדרת כשש פעמים בשבוע) , נאמר לי שבגלל שלקחתי 3 ימי חופש השבוע עקב מבחנים , אז אני צריכה לתת שמונה משמרות רצופות-מיום שישי השבוע-כולל, עד יום שישי בשבוע הבא-כולל,רוב המשמרות בנות תשע שעות,ורק ביום שבת הבא-היום התשיעי,אני אזכה ליום מנוחה, האם לפי חוק שות מנוחה הדבר חוקי? האם אפשר להיתנגד?

לא חוקי
מעביד חייב לתת לעובד, אחת לשבוע, יום מנוחה שבועי של 36 שעות רצופות לפחות. הטענה שריבוי המשמרות נעשה בשל נטילת ימי חופשה שבוע שקדם , אין לה צידוק בחוק ואין מענישים עובד שיצא לחפשה.

 

[נסים מידן]

יום מנוחה שבועי=מנוחה שבועית

לא חוקי
מעביד חייב לתת לעובד, אחת לשבוע, יום מנוחה שבועי של 36 שעות רצופות לפחות. הטענה שריבוי המשמרות נעשה בשל נטילת ימי חופשה שבוע שקדם , אין לה צידוק בחוק ואין מענישים עובד שיצא לחפשה.

יום מנוחה שבועי=מנוחה שבועית

 

[mamushona]

תודה על התשובה,דיברתי עם

לא חוקי
מעביד חייב לתת לעובד, אחת לשבוע, יום מנוחה שבועי של 36 שעות רצופות לפחות. הטענה שריבוי המשמרות נעשה בשל נטילת ימי חופשה שבוע שקדם , אין לה צידוק בחוק ואין מענישים עובד שיצא לחפשה.

תודה על התשובה,דיברתי עם
המעסיק, ולטענתו -בגלל שלא נתת שבוע עבודה מלא, את מחוייבת לעבוד שישי ושבת, ובגלל שמיום ראשון הסתיים הסמסטר את מחוייב במשרה מלאה שזה שישה ימים, כאשר אמרתי שזה לא נראה לי חוקי , המעסיק צחק ואמר שזכותי להיתפטר.מה לעשות? אני לא יכולה להרשות לעצמי להיות מובטלת , בגלל שאני סטודנטית אפילו לא אוכל לקבל דמי אבטלה...

 

[נסים מידן]

אם זה המצב

תודה על התשובה,דיברתי עם
המעסיק, ולטענתו -בגלל שלא נתת שבוע עבודה מלא, את מחוייבת לעבוד שישי ושבת, ובגלל שמיום ראשון הסתיים הסמסטר את מחוייב במשרה מלאה שזה שישה ימים, כאשר אמרתי שזה לא נראה לי חוקי , המעסיק צחק ואמר שזכותי להיתפטר.מה לעשות? אני לא יכולה להרשות לעצמי להיות מובטלת , בגלל שאני סטודנטית אפילו לא אוכל לקבל דמי אבטלה...

אם זה המצב
קבלי את זה כפי שזה, הרי ממילא את מקבלת שכר בהתאם לכמות המשמרות, זה אולי קשה אבל לפחות תתעשרי.

 

[שיר ורד]

היותך סטודנטית - לא פוגע בזכותך

תודה על התשובה,דיברתי עם
המעסיק, ולטענתו -בגלל שלא נתת שבוע עבודה מלא, את מחוייבת לעבוד שישי ושבת, ובגלל שמיום ראשון הסתיים הסמסטר את מחוייב במשרה מלאה שזה שישה ימים, כאשר אמרתי שזה לא נראה לי חוקי , המעסיק צחק ואמר שזכותי להיתפטר.מה לעשות? אני לא יכולה להרשות לעצמי להיות מובטלת , בגלל שאני סטודנטית אפילו לא אוכל לקבל דמי אבטלה...

היותך סטודנטית - לא פוגע בזכותך
(אם קיימת)* לקבלת דמי אבטלה.