robin hood
New member
האם אני צודק?
אני רו"ח כבר 4 שנים אחרי סטאג´ ועובד כרגע כחשב בחברת היי-טק-כבר שנה וחודשיים. הבוס החליט לפטר את מנהלת החשבונות וביקש ממני שמעכשיו עליי לעשות 90 אחוז מעבודתה ולזנוח את עבודתי כחשב למרות שבחוזה הגדרנו את תפקידי כחשב החברה.לדעתי הוא רוצה את זה באופן קבוע כי הוא רוצה לקצץ. 1.האם מותר לו? 2.האם זה לא חריגה מתפקיד או הרעת תנאי עבודה? 3.מה אני יכול לעשות? תודה
אני רו"ח כבר 4 שנים אחרי סטאג´ ועובד כרגע כחשב בחברת היי-טק-כבר שנה וחודשיים. הבוס החליט לפטר את מנהלת החשבונות וביקש ממני שמעכשיו עליי לעשות 90 אחוז מעבודתה ולזנוח את עבודתי כחשב למרות שבחוזה הגדרנו את תפקידי כחשב החברה.לדעתי הוא רוצה את זה באופן קבוע כי הוא רוצה לקצץ. 1.האם מותר לו? 2.האם זה לא חריגה מתפקיד או הרעת תנאי עבודה? 3.מה אני יכול לעשות? תודה