"דרך חיים" במנג'ר 2005

L i r a n 5

New member
"דרך חיים" במנג'ר 2005

התחלתי את המשחק עם מכבי חיפה כאשר המשחק מכוון ל HUGE DATABASE אבל ליגות ישראליות בלבד. כנראה שבמצב כזה במשחק מייצר המון כשרונות, ורובם ישראלים. אני כבר בעונת 2013, טריפל [עם הטוטו] בכל עונה + פעמיים רבע גמר אלופות [הגעתי למצב שהעפלה לשמינית זה דבר ברור מאליו]. בקיצור מה שוקרה זה שאני כולל בקבוצה הבוגרת בדרך כלל רק שחקנים שמגיעים מהנוער. 22 שחקנים הכי טובים במכבי חיפה [לפי הטקטיקה - לא ייתכן 20 חלוצים ו 2 שוערים כמובן]. אל הקבוצה הצעירה אני קונה כל הזמן כשרונות. הכל טוב ויפה, המועדון מפוצץ שחקנים טובים וכשרונות גדולים, אבל......... ברגע שאני קונה כשרון מסוים, הוא ישר מתלהב [כי הוא עדיין אפס] ואני מעביר אותו כאמור לקבוצת הנוער. לוקח שבוע שבועיים והכשרון כבר לא מרוצה - בשביל מה המנג'ר קנה אותי אם לא בשביל לשחק או לפחות בשביל הקבוצה הראשונה? הכשרון אומנם לא עוזב, אבל בדרך כלל אחרי שתי עונות או אפילו עונה אחת הוא כבר מבקש לעזוב [אפילו אם הוא כבר משחק קבוע בהרכב], כלומר הנזק שנעשה לשחקן בעודו כשרון בקבוצת הנוער בלתי הפיך. יש למישהו רעיון איך לשנות את ההתנהלות במועדון על מנת שאוכל להשאיר בקבוצה הבוגרת שחקנים קצת יותר משתי עונות?
 

X Slider

New member
להשאיר אותו בצעירים לפחות עונה אחת

ותמיד להגיב ב"תקבל הזדמנות" תמיד אחר כך הם דופקים התנצלות... אחרי עונה אם הוא היה טוב, תעלה אותו לפחות למקום קבוע בספסל הבוגרים. אם לא.. אז תעיף אותו או שתשאיר אותו עוד בקבוצה הצעירה.. אבל זה לא מומלץ. אל תתן לשחקנים להתלהב יותר מדי עליך.
 
למעלה