John Doe14
New member
דמי נסיעו ממעביד
שלום לכולם. ב"ה התחלתי לעבוד אצל המעסיק הנוכחי שלי חודש שעבר, וגיליתי בתלוש האחרון כי תשלום הנסיעות החודשי בתחבורה הציבורית המשולם לי מעט נמוך יותר ממה שה"חופשי-חודשי" הרגיל עולה, כך שאם אציין זאת בפני המעביד שלי אני יודע בוודאות שהוא יעדכן לי את התשלום. אבל, אני בנוסף גם סטודנט, ומכיוון שכך הגדלתי לעשות וניצלתי את ההנחה השנתית המגיעה לי בנסיעה בתחבורה הציבורית, כך שבפועל יוצא לי שכביכול ה"חופשי-חודשי" שלי יותר זול ממה שהמעביד משלם לי כיום (למרות שאצל עובד "רגיל", כפי שציינתי, התשלום הנ"ל יהא נמוך מהנדרש). לפי החוק היבש אין למדינה בעיה עם העובדה שאעמוד על מה שמגיע לי ואדרוש את דמי הנסיעות שמגיעות לי כאזרח "רגיל", ואני מאמין שכך גם מבחינת המעסיק, אך שאלתי היא האם בגלל שאני מודע לזכויותיי כסטודנט ורכשתי מנוי נסיעות סטודנטיאלי שעלותו החודשית זולה יותר מהמעט שמשולם לי ע"י המעביד כיום, דרישה שלי להתאמת דמי הנסיעות שלי למחיר ה"רגיל" שלהם יהיה בבחינת גזל המעסיק מצידי? תודה מראש לכל העונים!
שלום לכולם. ב"ה התחלתי לעבוד אצל המעסיק הנוכחי שלי חודש שעבר, וגיליתי בתלוש האחרון כי תשלום הנסיעות החודשי בתחבורה הציבורית המשולם לי מעט נמוך יותר ממה שה"חופשי-חודשי" הרגיל עולה, כך שאם אציין זאת בפני המעביד שלי אני יודע בוודאות שהוא יעדכן לי את התשלום. אבל, אני בנוסף גם סטודנט, ומכיוון שכך הגדלתי לעשות וניצלתי את ההנחה השנתית המגיעה לי בנסיעה בתחבורה הציבורית, כך שבפועל יוצא לי שכביכול ה"חופשי-חודשי" שלי יותר זול ממה שהמעביד משלם לי כיום (למרות שאצל עובד "רגיל", כפי שציינתי, התשלום הנ"ל יהא נמוך מהנדרש). לפי החוק היבש אין למדינה בעיה עם העובדה שאעמוד על מה שמגיע לי ואדרוש את דמי הנסיעות שמגיעות לי כאזרח "רגיל", ואני מאמין שכך גם מבחינת המעסיק, אך שאלתי היא האם בגלל שאני מודע לזכויותיי כסטודנט ורכשתי מנוי נסיעות סטודנטיאלי שעלותו החודשית זולה יותר מהמעט שמשולם לי ע"י המעביד כיום, דרישה שלי להתאמת דמי הנסיעות שלי למחיר ה"רגיל" שלהם יהיה בבחינת גזל המעסיק מצידי? תודה מראש לכל העונים!