דמי מחלה
דמי מחלה
1. עובד חודשי שהה בחופשת מחלה (שווי יום עבודה 400 שח) מיום רביעי עד יום ראשון כולל , המעסיק ניכה 4 ימי מחלה ו 800 שח לפי 0 על היום הראשון ניכה 400 ועוד 50% מהיום השני והשלישי . האם תקין?
שאלה נוספת לידיעה כללית:
2. מה אומר החוק בנושא ניכוי היום הראשון כאשר העובד אינו מקבל תשלום על יום זה , האם זה תקין שמעסיק ינכה גם יום מחלה וגם את השכר היומי בעד יום זה?
דמי מחלה
1. עובד חודשי שהה בחופשת מחלה (שווי יום עבודה 400 שח) מיום רביעי עד יום ראשון כולל , המעסיק ניכה 4 ימי מחלה ו 800 שח לפי 0 על היום הראשון ניכה 400 ועוד 50% מהיום השני והשלישי . האם תקין?
שאלה נוספת לידיעה כללית:
2. מה אומר החוק בנושא ניכוי היום הראשון כאשר העובד אינו מקבל תשלום על יום זה , האם זה תקין שמעסיק ינכה גם יום מחלה וגם את השכר היומי בעד יום זה?
