דיני עבודה

[אורחים בפורום]

דיני עבודה

דיני עבודה
שלום, אני עובד במפעל דרך חברת כח אדם , אינני חתום על חוזה ( או כל הסכם כלשהו) לא בחברת כח אדם ולא במפעל. העבודה במפעל מסביב לשעון, 24 שעות ביממה. הנני עובד במהלך החודש במשמרות שונות : 16:00-00:00, 00:00-08:00 שאלתי היא האם על פי החוק אני זכאי לקבל יותר ממאה אחוז עבור משמרות אלו או עבור חלק מהשעות שבמשמרות אלו ? תודה

 

[שיר ורד]

אם אתה עובד שש משמרות בשבוע

דיני עבודה
שלום, אני עובד במפעל דרך חברת כח אדם , אינני חתום על חוזה ( או כל הסכם כלשהו) לא בחברת כח אדם ולא במפעל. העבודה במפעל מסביב לשעון, 24 שעות ביממה. הנני עובד במהלך החודש במשמרות שונות : 16:00-00:00, 00:00-08:00 שאלתי היא האם על פי החוק אני זכאי לקבל יותר ממאה אחוז עבור משמרות אלו או עבור חלק מהשעות שבמשמרות אלו ? תודה

אם אתה עובד שש משמרות בשבוע
אזי כאשר אתה עובד משמרת לילה (0 עד 8) אתה זכאי ל125% מהשכר הרגיל בגין שעה אחת, כי היא נחשבת שעה נוספת. אם שעות המשמרת כוללות חצי שעה הפסקה בה אתה זכאי לצאת ממקום העבודה, אזי התשלום הנ"ל יהיה רק בעד חצי שעה.