shirapeleg
New member
דיני עבודה
שלום, היה לי חוזה בעל פה עם רואה חשבון ( בנוכחות עדים ) לפיו אני אתחייב לו לחודש עבודה תמורת שכר של 7500 ש"ח. לאחר שני ימי עבודה מסיבות שלא תלויות בי או מטיב העבודה שביצעתי פוטרתי. עברו כחודשיים מיום פיטורי ועדיין לא קיבלתי את שכרי !!! שאלתי: מה חייב רואה החשבון לשלם לי ? (ביטוח לאומי וכדומה...) האם אני יכולה לתבוע אותו על הפרת חוזה ולדרוש את כל 7500 ש"ח ? החל מאיזה יום מחושבת הלנת השכר אם עבדתי 6-7 בפרואר וכמה בכלל מגיע לי? תודה, שירה
שלום, היה לי חוזה בעל פה עם רואה חשבון ( בנוכחות עדים ) לפיו אני אתחייב לו לחודש עבודה תמורת שכר של 7500 ש"ח. לאחר שני ימי עבודה מסיבות שלא תלויות בי או מטיב העבודה שביצעתי פוטרתי. עברו כחודשיים מיום פיטורי ועדיין לא קיבלתי את שכרי !!! שאלתי: מה חייב רואה החשבון לשלם לי ? (ביטוח לאומי וכדומה...) האם אני יכולה לתבוע אותו על הפרת חוזה ולדרוש את כל 7500 ש"ח ? החל מאיזה יום מחושבת הלנת השכר אם עבדתי 6-7 בפרואר וכמה בכלל מגיע לי? תודה, שירה