דוח שעות עבודה

דוח שעות עבודה

שלום,
בדרכ מסתפקת בלהציץ בדוח שעות העבודה שקיבלתי לראות שהשעות הגיוניות וזורקת. החישובים שמופיעים שם הם עבור הנהלת חשבונות הם לא ממש הגיוניים לאדם ''רגיל'' כמוני.

היום למדתי לפי סרטון לעשות דוח אקסל שמחשב את שעות העבודה וחסרים לי 9 שעות.

המנהלות שלי מתחלפות כל כמה חודשים הן לא מקצועיות, אני עובדת במשמרות כך שאני גם לא זוכרת בדיוק איזה יום עבדתי איזה משמרת.

העברתי בקשה שיבדקו את הטעות, ניתן לראות דיווח ידני של המנהלת החדשה ונוכחית שלי, שכנראה שכחתי להעביר כרטיס. מוזר לי שגם בכניסה וגם ביציאה לא החתמתי, לא משנה, ודווקא ביום הזה עבדתי הכי הרבה שעות, כניראה ששם הטעות, אולי היו צריכים לדווח הלאה.

מאמינה שיבדקו את זה.

השאלה האם מקום העבודה מחוייב לתת לי דוחות עבר של שעות העבודה שלי למשל אם ארצה של שנתים שלוש אחורה? יש מצב? (עובדת שם 8 שנים) מקום עבודה שמעסיק בעלי מוגבלויות, נפשיות וגופניות, מקום מקסים, אני רואה במקרים אחרים שדברים מתפספסים שם כי הניהול כל הזמן מתחלף ולא תמיד מסודר.

לא רוצה שזה יבוא על חשבוני, אחרי כל כך הרבה שנים אני עדיין מרוויחה שם שכר מינימום. מתסכל לחשוב שגם מזה מורידים לי. מאמינה שזה בטעות.

תודה
 

Harrington

Well-known member
מנהל
המעסיק אינו חייב ע"פ החוק היבש לתת לך את הדו"חות,

ודאי שלא רטרואקטיבית למשך שנים.
עם זאת, על המעסיק לנהוג בתום לב וביושרה כלפיו עובדיו, ויתכן שניתן לטעון שמכוח חובתו זו עליו להציג בפנייך את הדו"חות.

מה שהייתי עושה במקומך, זה מתחיל בלבקש יפה. אין צורך להזכיר חובה חוקית בבקשה זו. אם המעסיק יסרב להעביר אלייך את הדו"חות, תוכלי לשקול את צעדייך.
 
וודאי שכן ביררתי
אבל העניין הסתדר

הבנתי שלא קראתי נכון ולא חישבתי נכון. הסבירו לי.
 
למעלה