דבר החוגים...
שלום לכולכם, מזמן לא נכנסתי לפורום ומשום שהכל רשום שרשור בשרשור אני כבר לא בעניינים. להלן מספר פרטים על החוגים בכפר-אדומים, ביחוד רגע לפני פתיחת תשס"ח: ההחלטה על ניהול משק חוגים סגור אמורה לספק מספר אפקטים חיוביים, ביניהם, התמקצעות חוגים, הקפדה על סביבה הולמת לחוגים (ניקיון, ציוד וכו'..) ועוד. למי שלא ידע תקורה ממדריכי החוגים תמיד היתה. היא עלתה במעט , כיום אצלנו היא עומדת על 20%-25% (לצורך השוואה באלון התקורה עומדת על 17%, ובעיר על 30%-40%). אנחנו אומנם גובים יותר אבל נותנים יותר, גם למדריכים - כולל תנאים סוציאליים, סביבת עבודה, שיווק וליווי צמוד יותר שלי (גביה, התייעצויות, פיתוח של החוגים, תערוכות נלוות ועוד...). במהלך שיחה עם פונקציות מקבילות באלון ונופי-פרת השבוע גיליתי לתדהמתי שנושאים רבים שמטופלים בכפר לא מטופלים כלל על-ידם והנושאים נרשמו לבחינה וטיפול. ניהול המשק הסגור לא אמור להניב רווח, הרווח שלנו כתושבים הוא באיכות המוצר - החוגים (המדריכים, החדרים, המתקנים והציוד). נכון, השנה לא נפתחו כל החוגים שפורסמו וזאת משום היענות נמוכה ומספר נמוך של נרשמים לחוגים הנ"ל ללא קשר לתקורה. בימים אלו אני שוקדת על תכנון מערך החוגים לשנה הבאה - פרוייקט לא קטן. באמתחתי עשרות חוגים חדשים חלקם זולים יותר וחלקם יקרים, אני מאמינה שבסוף הכל עניין של היצע וביקוש. לי חשוב לגוון כך שכל אמא תמצא עבור ילדיה מענה בתחום הספורטיבי, האומנותי, המוסיקלי וכו'..., וגם שלה ולבן-זוגה יהיה משהו בשביל הגוף והנשמה. מעבר לכך אני מקווה שנחל רפורמה מסודרת של הנחות לאחים, ואולי אפילו הנחה למי שנרשם למספר רב של חוגים. המספרים עדיין לא סגורים יפורסמו באופן מסודר בחוברת החוגים. וזהו...אם לא עניתי על איזושהי שאלה, איתכם הסליחה, אשמח לעשות זאת אם תתחילו שרשור חדש (כדי שאמצא אותה). אה, כן... אני מחפשת עזרה בעיצוב חוברת החוגים - מי מתנדב? שיהיה לכם המשך יום טוב וצום קל לכל הצמים (ט' באב). ענבל דואק
שלום לכולכם, מזמן לא נכנסתי לפורום ומשום שהכל רשום שרשור בשרשור אני כבר לא בעניינים. להלן מספר פרטים על החוגים בכפר-אדומים, ביחוד רגע לפני פתיחת תשס"ח: ההחלטה על ניהול משק חוגים סגור אמורה לספק מספר אפקטים חיוביים, ביניהם, התמקצעות חוגים, הקפדה על סביבה הולמת לחוגים (ניקיון, ציוד וכו'..) ועוד. למי שלא ידע תקורה ממדריכי החוגים תמיד היתה. היא עלתה במעט , כיום אצלנו היא עומדת על 20%-25% (לצורך השוואה באלון התקורה עומדת על 17%, ובעיר על 30%-40%). אנחנו אומנם גובים יותר אבל נותנים יותר, גם למדריכים - כולל תנאים סוציאליים, סביבת עבודה, שיווק וליווי צמוד יותר שלי (גביה, התייעצויות, פיתוח של החוגים, תערוכות נלוות ועוד...). במהלך שיחה עם פונקציות מקבילות באלון ונופי-פרת השבוע גיליתי לתדהמתי שנושאים רבים שמטופלים בכפר לא מטופלים כלל על-ידם והנושאים נרשמו לבחינה וטיפול. ניהול המשק הסגור לא אמור להניב רווח, הרווח שלנו כתושבים הוא באיכות המוצר - החוגים (המדריכים, החדרים, המתקנים והציוד). נכון, השנה לא נפתחו כל החוגים שפורסמו וזאת משום היענות נמוכה ומספר נמוך של נרשמים לחוגים הנ"ל ללא קשר לתקורה. בימים אלו אני שוקדת על תכנון מערך החוגים לשנה הבאה - פרוייקט לא קטן. באמתחתי עשרות חוגים חדשים חלקם זולים יותר וחלקם יקרים, אני מאמינה שבסוף הכל עניין של היצע וביקוש. לי חשוב לגוון כך שכל אמא תמצא עבור ילדיה מענה בתחום הספורטיבי, האומנותי, המוסיקלי וכו'..., וגם שלה ולבן-זוגה יהיה משהו בשביל הגוף והנשמה. מעבר לכך אני מקווה שנחל רפורמה מסודרת של הנחות לאחים, ואולי אפילו הנחה למי שנרשם למספר רב של חוגים. המספרים עדיין לא סגורים יפורסמו באופן מסודר בחוברת החוגים. וזהו...אם לא עניתי על איזושהי שאלה, איתכם הסליחה, אשמח לעשות זאת אם תתחילו שרשור חדש (כדי שאמצא אותה). אה, כן... אני מחפשת עזרה בעיצוב חוברת החוגים - מי מתנדב? שיהיה לכם המשך יום טוב וצום קל לכל הצמים (ט' באב). ענבל דואק