גמלת לשמירת הריון
האם אשה העובדת במספר עבודות, ומפסיקה, על פי המלצת רופא נשים, לעבוד בעבודה פיזית, היכולה לטענת הרופא לסכן אותה ו/או את עוברה, בעוד שהיא ממשיכה לעבוד ביתר העבודות (שאינן כרוכות במאמץ פיזי), זכאית לגמלת שמירת הריון, בגין הפסקת העבודה באותו מקום ? (כמובן שנגרם לה הפסד השתכרות). האם החוק מחייב הפסקה של כל מקומות העבודה, בכדי להיות זכאים לגמלת שמירת הריון ? אשמח לשמוע דעתכם.
האם אשה העובדת במספר עבודות, ומפסיקה, על פי המלצת רופא נשים, לעבוד בעבודה פיזית, היכולה לטענת הרופא לסכן אותה ו/או את עוברה, בעוד שהיא ממשיכה לעבוד ביתר העבודות (שאינן כרוכות במאמץ פיזי), זכאית לגמלת שמירת הריון, בגין הפסקת העבודה באותו מקום ? (כמובן שנגרם לה הפסד השתכרות). האם החוק מחייב הפסקה של כל מקומות העבודה, בכדי להיות זכאים לגמלת שמירת הריון ? אשמח לשמוע דעתכם.