ברצוני לדעת, אם מקום העבודה נתן מתנה לעובדים תלושי שי בשווי X אך קנה אותם נגיד עם 10% הנחה. מה לפי פקודות מס הכנסה הסכום שצריכים להוריד לנו בתלוש ??? על מנת שנשלם מס?? תודה על התשובה
אם המעסיק קונה מספר תלושי שי לחג למספר רב של עובדים הןא מקבלים הנחה שניתנת למעסיק עבור הכמות ועבור זה שהוא לקוח קבוע של מוכר התלושים אבל כל עובד בנפרד קיבל שוברים ששויים בשוק גדול יותר מעלותם למעסיק עבור כל עובד. יש מקומות עבודה לא קטנים שזוקפים לשכר העובד את שווי השוק של השוברים במלואם האם הם טועים ? אני מבקש תשובה מפורטת יותר לנושא כי יתכן ויש כאלה שמורידים מהם יותר מדי מס הכנסה .אני רוצה פסקי דין בנושא או תקנות .
חפשתי בארכיון הממוחשב של גלובס את צרוף המילים " משחטות עוף ירושלים" על ידי חפוש בטוי מדויק -ושם היה כתוב בכתבה על פסק הדין- שנקבע שלמשכורת העובד תיזקף הכנסה בגובה שווי שווי השוק של ההטבה ולא את עלותה למעסיק .שווי שוק זה לא העלות למעסיק .
