אשרת עבודה ב/1

[Alex2017]

אשרת עבודה ב/1

ראשית תודה לפורום הנהדר הזה ולכל מי שלוקח בו חלק!

בשעה טובה אשתי קבלה אשרת עבודה
מצויין באשרה: "רשאי לעבוד ללא הגבלה"

מזה אומר למעשה?
האם ניתן להתקבל לכל עבודה?
מהן המגבלות?

במידה ומוצאים מעסיק שמעוניין להעסיק, מהיא הפרוצדורה כעת?

האם יש צורך שוב לפנות למשרד הפנים ולקבל אישור תעסוקה אצל המעסיק הספציפי ? או שחובה זו חלה על המעסיק עצמו? או שכלל כעת אין שום מגבלה?

תודה לכל מי שמכיר / עבר את התהליך

 

[AlexShkut]

שאלה מעניינת - עוקב.

 

[מ א י ה ועוד3]

אין שום מגבלה

פשוט מתחילים לעבוד, בדיוק כמו כל אדם אחר. אין גם סיבה שתהיה מגבלה, כי סיבת קבלת הויזה איננה קשורה להעסקה. למען האמת, האדם נושא הויזה יכול גם שלא לעבוד בישראל, בניגוד לאדם שקיבל ויזה למטרות עבודה.
&nbsp

 

[stkachov]

אין מגבלות

אך יש קשיים.
&nbsp
מעסיקים רבים נמנעים מהעסקת בעלי ויזת עבודה ב1 היות ועליהם לשלם היטל עובדים זרים, לרכוש בעבורם ביטוח רפואי... מה שלא קיים אצל עובד ישראלי.
&nbsp
&nbsp

 

[מ א י ה ועוד3]

כמובן, זה תלוי במעסיק

אני לא בטוחה שבמקרה שלנו משולם היטל עובד זר בכלל, אבל בבטחון אנחנו משלמים את הביטוח הרפואי בעצמנו. אישית זה גם מועדף עלי, שכן אז ניתן לבחור את התוכנית.
&nbsp
בכל מקרה, למי שמועסק על ויזת ב/1 שאינה ויזת בן זוג, השהיה בארץ מותנית בעבודה. יש לנו בעבודה מישהו שמועסק בויזה כזו מזה שנים, והוא הולך ומתבגר ודואג שאם יחלה במשהו רציני יגורש מן הארץ בחזרה לגרמניה, שם כבר שנים אין לו ביטוח רפואי פרטי. לבני זוג אין את הבעיה הזו, ולכן אני ממליצה, אם שואלים אותי, שבמקרה של בחירה בין האפשרויות ויזת בני זוג עדיפה. הבחור מהעבודה הועסק לאורך תקופה ארוכה, מעל חמש שנים, על ויזת ב/1 ונאלץ לצאת מהארץ למספר חודשים כדי לחדש אותה וכו וכו.

 

[randyloo]

אין מגבלות

אבל יש הרבה בלבול אצל מעסיקים שלא יודעים ולא יכולים להפריד בין העסקת עובד זר שבא לצורך תעסוקה ובין בן זוג שבא לחיות כאן וגם לעבוד. ישנם כללים החלים על העסקת עובד זר שלא חלים על העסקת בן זוג (כמו היטלים למיניהם) אבל כאמור יש הרבה בלבול בנושא.

 

[Alex2017]

תודה, אך האם מישהו יכול לשלוח חוק או נוהל כתוב כלשהו בנדון?

תודה לעונים,
אך באם אכן קיים הבדל בין עובד זר לבין מי שעובר את התהליך המדורג עם אשרת עבודה..
כיצד עלי להוכיח את ההבדל למעביד המבולבל ולרואה חשבנו המהסס שאינו בקיע בעניין זה ?

אשמח לקובץ/לינק ממקור מהימן

רב תודות מראש

 

[randyloo]

היה פעם שרשור על כך,

אולי הוא עדיין בשרשורים הנפוצים. בנוסף, רשות האוכלוסין השתכנעה בעבר להוסיף נספח בנוהל המציין זאת אבל בסוף לא פרסמה אותו מסיבות לא לגמרי ברורות.

 

[Alex2017]

איפה השרשור ?

אשמח לקובץ/לינק ממקור מהימן

תודה!

 

[stkachov]

תראה מה זה

מישהו כותב לך משהו בפורום, וכבר מזה אתה מסיק שזה אמת צרופה, והמעביד מבולבל, ורואה החשבון מהסס.
&nbsp
אין שום חוק או נוהל או כל דבר אחר(מלבד משאלות לב של משתתפי הפורום) שקובע יחס שונה כלפי עובד זר אשר נמצא בתהליך מדורג לעומת עובד זר אחר.