אשמח להסברים
יש מקום עבודה שאני אמור לעבוד שם,כל יום 10 שעות-והמשכורת היא משכורת חודשית כמובן. השאלה שלי היא כזו: האם עליי לדרוש בחוזה ,איזשהי פיסקה שמפרטת לי מה זה אומר "10 שעות עבודה"? ז"א,אמרו לי שמדובר מהשעה 6:00 בבוקר עד 16:00 אחר הצהריים. אבל אם אני עושה הפסקת צהריים (נגיד של חצי שעה) זה אומר שאני אצטרך להישאר עד 16:30?? זה די לא הגיוני ש 10 שעות אני אשאר בלי אוכל. והאמת היא שלא ממש בא לי לאכול במשרד או במתחם. מותר לי לצאת לאכול חצי שעה??? זה נכלל ב 10 שעות?? הם יכולים להגיד לי ש" אין דבר כזה"?? תאכל ותעבוד במקביל? האם יש חוק שמגן,עלינו העובדים? אולי חוק שאומר שכל 7 שעות או 10 שעות,מגיעה הפסקה של 10 דקות אפילו?? בקיצור-אשמח להערות בנידון.
יש מקום עבודה שאני אמור לעבוד שם,כל יום 10 שעות-והמשכורת היא משכורת חודשית כמובן. השאלה שלי היא כזו: האם עליי לדרוש בחוזה ,איזשהי פיסקה שמפרטת לי מה זה אומר "10 שעות עבודה"? ז"א,אמרו לי שמדובר מהשעה 6:00 בבוקר עד 16:00 אחר הצהריים. אבל אם אני עושה הפסקת צהריים (נגיד של חצי שעה) זה אומר שאני אצטרך להישאר עד 16:30?? זה די לא הגיוני ש 10 שעות אני אשאר בלי אוכל. והאמת היא שלא ממש בא לי לאכול במשרד או במתחם. מותר לי לצאת לאכול חצי שעה??? זה נכלל ב 10 שעות?? הם יכולים להגיד לי ש" אין דבר כזה"?? תאכל ותעבוד במקביל? האם יש חוק שמגן,עלינו העובדים? אולי חוק שאומר שכל 7 שעות או 10 שעות,מגיעה הפסקה של 10 דקות אפילו?? בקיצור-אשמח להערות בנידון.