אפליה מקום מגורים

[notification]

חזרו אליי לאחר הגשת קורות חיים. במהלך השיחה נשאלתי על מקום מגוריי ואף שוחחנו דקות ארוכות על המרחק למרות שאמרתי בפירוש שעבדתי באותו מיקום והמרחק לא מהווה קריטריון.
לבסוף היא אמרה ש"אם היא לא חשבה שיכול להיות רלוונטי לא הייתי ממשיכה את השיחה" ואף אמרה שהמנכל בודק בוויז.
כשאמרתי שלא ראיתי מגבלת מרחק נאמר לי שאין אבל הם לא מגייסים אנשים שרחוקים יותר מX זמן נסיעה.

מה הפרוצדורה בתביעה על אפליה על בסיס מרחק?
מה הסכום שאותו ניתן לתבוע ללא הוכחת נזק?

 

[קלייטון.ש]

שים לב שהחוק קובע איסור הפליה על בסיס "מקום מגורים" ולא על פי "מרחק ממקום העבודה"
הם לא מפלים אותך בגלל איפה שאתה גר, אלא בגלל המרחק שתצטרך לנסוע.
כוונת המחוקק היתה כנראה לעניין מגורים במקומות שנויים במחלוקת כגון בשטחים וכיוצא בזה.
לדעתי אין לך פה עילת תביעה.

 

[עוד עמית גורביץ]

הפרוצדורה: הגשת תביעה לביה"ד האזורי לעבודה, על אפליה מכח חוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
אכן, מקום מגורים הוכר כנסיבה אסורה באפליה עם תיקון החוק בשנים האחרונות.
מכח החוק, ניתן לתבוע עד 120 אלף ש"ח ללא הוכחת נזק.
ככל שתבהיר כי תוכל להגיע לעבודה בכל התראה, וכי זמן הנסיעה אינו רלוונטי וממילא צפוי להיות "על חשבונך" - הרי יתכן כי מדובר באפליה בגין עצם מקום המגורים.

 

[notification]

תודה עמית.
האם יש טעם לבדוק אם המגייס איפה אני עומד ולעדכן את החברה בכך שהם עוברים על החוק או שלהפתיע אותם עם התביעה ?

 

[עוד עמית גורביץ]

לשיקול דעתך.
במילא הסכום של 120,000 ש"ח, שנפסק כפיצוי ללא הוכחת נזק מכח "חוק שוויון הזדמנויות בעבודה", הינו סכום הגג, כלומר - נתון לשיקול דעת ביה"ד, שיכול להחליט על כל פיצוי שהוא עד לגובה זה. מהטעם הזה, רוב התביעות שמוגשות בנושא מסתיימות בפשרה, שכן גם במקרה של ניצחון אין לדעת איזה סכום סופי יפסוק ביה"ד לשם פיצוי.
ככלל, אין כל נזק מפניה בכתב לפני הגשת תביעה, הדבר עשוי לחסוך התדיינות עתידית במקרה של רצון לפשרה. מומלץ לקצוב במכתב הפניה את זמן התגובה (למשל - תוך שבועיים).