כל שנה בדצמבר
New member
אמהות ומעגל עבודה
בעיקבות דיון בפורום אחר, בו העלתה גולשת חויות מראיונות עבודה כשהיא אם עכשיו וניתקלת בתגובות צוננות כששומעים שהיא אמא - האם גם לכן זה קרה שבמקום עבודה נתנו לכן יחס שונה מאז הפכתן לאימהות?האם הייתן בראיון עבודה וכשסיפרתן שאתן אימהות שאלו - ומי יהיה עם הילד/ה/ים כשהם חולים? אני יכולה לספר לכם שלפני שילדתי את ביתי הבכורה הייתי מנהלת מחלקה,לפני החזרה מחופשת לידה הייתי בשיחה עם המנהלת שלי (כן, אישה)וביקשתי לרדת למשרה חלקית - ולסיים לעבוד בשלוש במקום בחמש (אף אחד לא הלך בחמש,גם לא בשש, שבע זה יותר נכון אבל זו הגדרת השעות במקור)והיא הסתכלה עלי וצחקה ואמרה - כן? את רוצה לעבוד גם רק יומיים בשבוע?בתור מנהלת מחלקה אני לא יכולה לאשר לך משרה חלקית אלא להעביר אותך תפקיד. טוב, לאחר מחשבה של יומיים העדפתי להתפטר. גם אתן נתקלתן בכזה יחס ?
בעיקבות דיון בפורום אחר, בו העלתה גולשת חויות מראיונות עבודה כשהיא אם עכשיו וניתקלת בתגובות צוננות כששומעים שהיא אמא - האם גם לכן זה קרה שבמקום עבודה נתנו לכן יחס שונה מאז הפכתן לאימהות?האם הייתן בראיון עבודה וכשסיפרתן שאתן אימהות שאלו - ומי יהיה עם הילד/ה/ים כשהם חולים? אני יכולה לספר לכם שלפני שילדתי את ביתי הבכורה הייתי מנהלת מחלקה,לפני החזרה מחופשת לידה הייתי בשיחה עם המנהלת שלי (כן, אישה)וביקשתי לרדת למשרה חלקית - ולסיים לעבוד בשלוש במקום בחמש (אף אחד לא הלך בחמש,גם לא בשש, שבע זה יותר נכון אבל זו הגדרת השעות במקור)והיא הסתכלה עלי וצחקה ואמרה - כן? את רוצה לעבוד גם רק יומיים בשבוע?בתור מנהלת מחלקה אני לא יכולה לאשר לך משרה חלקית אלא להעביר אותך תפקיד. טוב, לאחר מחשבה של יומיים העדפתי להתפטר. גם אתן נתקלתן בכזה יחס ?