אהלן! יש לי בעיה

[OverTheRainbow]

אהלן! יש לי בעיה

אני נמצאת במקום שירות כבר 4 חודשים... כשהגעתי לכאן היתה לי מוטיבציה ענקית והתפקיד שלי היה אמור להיות הכי מדהים בעולם... בראיון אמרו לי שיכול להיות שאני אצטרך לעשות גם קצת אדמינסטרטיבי אבל רוב הזמן אני באמת אתעסק בהדרכה ופרוייקטים... מה שקורה בפועל זה שאני יושבת רוב היום מול המחשב, מתקתקת להם דברים, הם מסנג'רים אותי לגמרי בכל דבר והדרכות יש לי אולי פעמיים בשבוע וגם זה רק אם יש לי מזל! בנוסף, המקום ממש תקוע באמצע שומקום והממונה עלי (זאתי שאני אמורה לעבוד איתה רוב הזמן) בד"כ מעדיפה פשוט לא להגיע ולעבוד מהבית כך שיוצא שאני יושבת לבד רוב הזמן ומתבאסת... בכל מקרה, ניסינו לטפל בזה כבר המון זמן ולא השתנה הרבה.. פניתי לרכזת שלי ואמרתי לה שאני מרגישה שאני מבזבזת את הזמן שלי כאן ואני יכולה לעשות משהו הרבה יותר משמעותי לי ולמקום האחר... היא הסכימה איתי והשיגה לי כמה ראיונות אבל כשדיברתי על זה עם הממונה עלי היא התעצבנה ואמרה שיש להם חוזה עם העמותה ועד שלא ימצאו מישהי אחרת אני לא יכולה לעזוב!! אני לא יודעת איך להתמודד עם זה... הסביבת עבודה שלי נורא נורא מגעילה ואני באמת מרגישה שאני לא מסוגלת להיות כאן עוד יום אחד!!! הם באמת יכולים להחזיק אותי כאן?? הרכזת שלי בחופשה אז אין לי עם מי לדבר על זהואני לחוצה ומבואסת ואל יודעת מה לעשות יום מקסים ומלא שלוליות (תזכרו לקחת מגפיים!) נעמה

 

[תפסו לי את כל השמות]

איזה באסה...

נעמה... קודם כל, זה מעולה שאת כותבת בפורום... זה באמת נשמע מאוד מעצבן... טוב שהרכזת הבינה אותך... אולי תצטרכי לחכות עוד טיפה ממש עד שהיא תחזור מהחופשה ואז תשיגו שינוי!!! איו לי הרבה איך לעזור.. רק לקוות איתך שהדברים האלה יסתדרו!!! נראה לי ששתי הדרכות בשבוע זה אחלה לא??... את יתר הזמן אולי כדאי להקדיש לדברים שאת רוצה.. אולי לקרוא עוד חומר להדרכה, להכין מתודות וכו'... המון בהצלחה!

 

[הכינוי בחיפושים]

אני לא חושבת שהם באמת יכולים להחזיק אותך

תנסי לברר את זה עם מישהו אחר בעמותה שלך, אם הרכזת לא עונה. אבל לא נראה לי שאם כל כך לא טוב אז אפשר להכריח אותך לעשות משהו.. בנתיים- היי חזקה!

 

[M o n a L i s a]

היי נעמה ../images/Emo13.gif

אם אפשר לשאול, באיזה תפקיד ומקום שירות מדובר? האם חתמת להם על חוזה כלשהו שאומר שאת חייבת להישאר? ישנם מקומות (בעיקר כשמדובר בתפקיד הדרכתי) אשר מבקשים התחייבות של שנתיים. גם אם עשית זאת, את אמורה לשרת בתפקיד שהתחייבת אליו, ואם הם לא עומדים בתנאים שלהם, זכותך להרגיש ככה ולרצות לעזוב. אני מציע שיחה עם הרכזת והמנהלת כדי לנסות להציל את המצב. תמיד אפשר להגיע לפשרה ולא למהר לנטוש כי בשלב זה יהיה לך קשה למצוא מקום שיתאים לך ולהם מחליפה שתתאים.

 

[GILADOS]

אני חושב, שאם את באה למקום העבודה שלך בשביל לעזור, המעסיקה שלך צריכה גם לעזור לך ולדאוג לצרכים שלך ושיהיו לך תנאים נוחים לעבודה. אם היא לא נוהגת כך ואין כאן הדדיות, אז לך יש את הזכות המלאה להילחם על שלך ופשוט להפסיק לעבוד שם ולחפש מקום אחר. אין לאף אדם זכות לזלזל בעובדים שלו ולהתייחס אליהם כאל משרתים, ועל כל מעסיק לזכור שאדם עובד קודם כל בשביל עצמו ולכן יש להתייחס אל העובדים בהתאם. מהסיפור שלך עולה שהיחס של המעסיקה שלך הוא יחס של זלזול וחוסר-כבוד, ולכן מן הראוי שתתני גם לה את הכבוד הראוי לה. ואני בטוח שאף אחד לא יוכל להחזיק אותך בעבודה כזאת בכוח, ושאם תתעקשי ותילחמי על שלך ולא תוורתי, תשתחררי ותמצאי מקום עבודה הרבה יותר נחמד ../images/Emo13.gif