שלום חתמתי חוזה על תחילת עבודה ב 15 בפברואר. והתחלתי רק במרץ. הפסקתי את עבודתי אחרי חודש וחצי. האם אני יכול לתבוע את השכר מ 15.2 ?. ולא מ 1.3 יום תחילת העבודה בגלל דחיות שלהם ?.
