ודאי שאני יותר טוב מסוחרי עבדים - אתה יותר בראש שלהם ממני
אכן, אני מאמין שאני יותר טוב ממך - ולמרות זאת, ואולי בגלל זה, אני לא רוצה לכפות עליך את הערכים שלי.
אני משאיר לך לחיות איך שאתה רוצה.
אני לא החלטתי שום דבר. אני פשוט מכבד את האוטונומיה של אדם על גופו ורכושו. אפשר לסכם את זה בהתנגדות לאלימות וכפיה.
זה ההיפך הגמור מסוחרי עבדים.
אתה בעד הפעלת אלימות כלפיי כל מי שלא מתיישר עם העמדה שלך. אתה למעשה קרוב יותר בעמדותיך לסוחרי העבדים. אתה על אותו קו מחשבה בדיוק: כפיה ואלימות.
ואני לא מצדיק אלימות כלפיי סוחרי עבדים בגלל תפיסת עולמם. העובדה שאדם גזען היא בעיה שלו - אני מצדיק אלימות כלפיהם בגלל שהם מפעילים אלימות על אחרים.
מצידי שאדם יקעקע צלב קרס על המצח שלו - כל זמן שהוא לא נקט בפעולה אלימה, זו בעיה שלו.
אמונה בבני אדם לא תגן מפני טילים - את זה עושה הצבא.
צבא מקצועי יעשה זאת טוב יותר מצבא של עבדים, כפי שאתה רוצה שיהיה כאן. (שוב, שים לב שאתה זה שרוצה לכפות על אנשים לעבוד כמעט בחינם במשך שלוש שנים - כשלרוב עבודתם מיותרת. שוב, אתה בצד של סוחרי העבדים).
אגב, נסה לחשוב במטוסים כמה זה עוד שלוש שנות עבודה של כל אזרח שיתרום לתל"ג. זה הרבה יותר מ-80 ספרים צבאיים ו-50 כתבים של במחנה שיעשו עליהם כתבה - אני מבטיח לך.
ואין לי שום מושג בהקשר למה העלית את נושא הגזע העליון. אני מעולם לא כתבתי על גזע עליון כלשהו.
אה, אז כשנח לך כי כופים על אחרים את הערכים שאתה מאמין שהם חשובים - זה סבבה.
אבל כשאחרים כופים עליך את תפיסת עולמם וזה בא על חשבונך, פתאום זה לא בסדר.
קוראים לזה צביעות.
ואין מנוס - אם אתה רוצה לכפות את ערכיך על אחרים, אחרים יעשו לך את אותו הדבר.
ובדיוק בגלל הגישה שלך, יש קיטוב ושנאה בכל מערכת בחירות. ככה זה עובד - אתה רוצה לכפות על מישהו משהו שהוא לא רוצה, הוא יתמרד ובנוסף, הוא ינסה לכפות עליך משהו שאתה לא רוצה.
אין לך זכויות יתר על אחרים.
שים לב כמה נקודות אדומות יש בתמונה הבאה - מדינות עם גיוס חובה:
https://he.wikipedia.org/wiki/גיוס_חובה
לפי המפה הזאת והטענה שלך, אנחנו למעשה חיים בעולם שבו אין כמעט מלחמות.
כנראה שהיתה מיס עולם אחת שעשתה עבודה ממש ממש טובה...
העובדה שלארגון טרור יש טילים שמגיעים לגוש דן היא לא בגלל היעדר כח של מדינת ישראל - אלא בגלל היעדר נכונות להשתמש בו.
יכולים להחזיק גייסות שלמים על גבול רצועת עזה ובסופו של דבר לא לעשות כלום חוץ מלהציץ כמה דיונות.
לסוריה אין כח צבאי משמעותי כיום. הם צריכים להשתקם ממלחמת אזרחים עקובה מדם ועובדה שאנחנו עושים שם מה שבא לנו.
אם הם משגרים בטעות מרגמה לעבר הגבול, אנחנו תוקפים שם חופשי.
מפרקים שדות תעופה לגורמים - ואין להם שום יכולת להתגונן.
הם לא מהווים איום ולפי המצב שלהם היום, הם גם לא יהוו איום בעשורים הקרובים.
וכל זאת, למרות הגיבוי הרוסי והטילים המתקדמים שלהם.
חיל האויר תקף הרבה בסוריה ואני לא זוכר שמטוס כלשהו נפגע.
העובדות הן שרוב החיילים שמשרתים היום בתפקידים עורפיים הם מיותרים. לוחמים הם כ-10% המצבה של צה"ל ומי שלא רוצה להיות לוחם, פשוט אומר שהוא לא רוצה להיות לוחם. אי אפשר להכריח אדם להסתער.
כלומר, מי שלוחם, רוצה להיות לוחם. אם תשלם משכורות נורמליות, זה ודאי שלא יפגע במוטיבציה שלהם.
וכתבתי תשעה מיליון כדי להשוות ל-600,000 בתש"ח. גם בתש"ח, באותם 600,000 היו תינוקות וזקנים. זו היתה המחשה לגידול האוכלוסיה במדינת ישראל.
אז כמה נשאר לי? הרבה יותר ממספיק. מספיק ברמה הזאת שצה"ל אשכרה יוכל לבחור את מי לגייס לצבא ולקחת את הטובים והמתאימים ביותר לכל תפקיד - והוא גם יוכל לשלם להם בהתאם.
זה מה שנשאר לי.
מה זה מרצונו?
מהרצון שלו ללא כפיה וללא אלימות מהצד השני ויהיו שיקוליו אשר יהיו.
אם זו הדרך היחידה של אדם להאכיל את משפחתו - אז הוא בוחר בזה. הוא מעדיף את העבודה על פני גוויעה ברעב. מה גם, שהוא תמיד יכול לעשות משהו אחר.
אתה יודע מתי יש רק מקום עבודה אחד ללא תחרות על עובדים? כשהכל מולאם.
אם זה לא המצב, תמיד יש לאדם אפשרות לעבוד אצל מעסיק אחר או לפתוח עסק משלו.
ואם כ"כ חשוב לך שמשפחתו של אדם מסוים לא תיגווע ברעב - למה שלא תתרום לה מכספך? למה אתה דורש מהמעסיק לשלם לעובד שלו יותר ממה שהוא שווה בעיניו? לך זה חשוב, תרום אתה לאותו אדם.
הכי קל להיות נדיב על חשבון מישהו אחר.
לגבי התקנים - התקן של אותה אישה שיצא לחופשת לידה, נשמר עבורה. למה? כי זה החוק שאתה כ"כ אוהב.
אם לא היה החוק הזה, אז היית צודק - אבל אנשים כמוך חוקקו חוק ופגעו ברופאות וחסמו אותן מלהתחמחות בתחומים מסוים בבתי חולים מסוימים.
כל הכבוד לכם על זה, דרך אגב...
כל אדם נמצא בסכנות כלשהן, השאלה היא אם אתה יכול להפריד בצורה מובהקת סטטיסטית בין קבוצות שלגביהן הסיכון שונה בצורה משמעותית.
אם הסיכוי של גברים ונשים להיעדר מהעבודה בגלל תאונת דרכים הוא זהה הוא קרוב מאוד - אז אין הבדל בין גברים לנשים מהבחינה הזאת עבור המעסיק ומכיוון שאין לנו כאן עוד סוגים של אנשים (אם נתעלם מ-31 המגדרים...) - אז זה לא משפיע על סיכויי הקבלה לעבודה אם את המשרה מאייש גבר או מאיישת אישה.
לעומת זאת, לידה למשל, זה די ייחודי לנשים.
באמת שזו טענה חסרת כל הגיון ואני לא מבין איך אתה לא מבין את זה בעצמך.
אגב, יש מדינות שבהן ביטוח הרכב לנשים הוא זול יותר כיוון שסטטיסטית, פוטנציאל הנזק שלהן נמוך יותר. (הן לרוב נוהגות פחות ואמנם הן עושות קצת יותר תאונות, אבל הן מסיבות הרבה פחות נזק).
אתה חושב שזו אפליה?
לגבי העסקים הפרטיים, אני יכול להראות לך שסגירת עסקים במקומות בהם מדד קלות עשיית העסקים היא נמוכה, היא גבוהה יותר מאשר במדינות בהן קלות עשיית העסקים היא גבוהה. בישראל, אנחנו לא נמצאים במקום גבוה במיוחד.
רגע, אז לך אין עסק אבל אתה רוצה לומר לאחרים איך לנהל עסק?
אז אולי תנסה פעם להקים עסק? כ"כ חשובה לך טובת האנשים המסכנים האחרים שעובדים שמן הראוי שתקים עסק כדי להעסיק רק נשים בהריון וחולים סופניים.
תהיה אדם טוב ותן דוגמא אישית לכולנו במקום להאשים אחרים בהאשמות מופרכות רק בגלל שאתה לא מוצא תשובות טובות לטיעונים שעולים מולך.
אתה לא חושב שהעובדה שעובד יכול להיעלם לך לחצי שנה היא רלנטית לניהול העסק שלך? וואו, אני לא הייתי מעסיק אותך כמנהל עבודה.
ולא, לא נתתי לאף מעסיק זכות לכבול אותך. אתה נתת לו אם חתמת על סעיף כזה בחוזה.
אם חתמה, אז שים מכתב התפטרות, המתן את הזמן שעליו התחייבת ואז חפש לך עבודה אחרת. בסדר?
"אם אותו מעסיק לא מסוגל לגרום לעסק להיות רווחי עם אנשי מקצוע הוא איש עסקים גרוע ומגיע לו לפשוט את הרגל" - כלומר, לא אכפת לך ממעסיק שבנה עסק בעשר אצבעות והשקיע בו את כל חייו, כי מעסיקים הם רעים ואנחנו במלחמה מולם?
חבל שאתה לא מפגין מליונית מה"אנושיות" שלך כלפי המעסיקים ועוסק כל הזמן בלעשות להם דמוניזציה.
ומה זאת אומרת "לא מצליח לגרום לעסק להיות ריווחי"?
עובדת שנעלמת לחצי שנה פוגעת בריווחיות של החברה. אני לא רואה אותך מציע לפצות את המעסיק מכספך שלך - אז באיזו זכות מומצאת אתה דורש מהמעסיק לשאת בנזקים הללו בגלל חוק שאנשים כמוך חוקקו?
והסיפור שלך אכן מרגש - אבל האם קיבלו אותו לעבודה חודשיים או שלושה לפני שהוא נפטר?
אם כן, אז כל הכבוד לחברה שהיתה מוכנה לספוג את ההפסדים - אבל הם לא חייבים לעשות את זה.
ואם הוא עבד שם כבר תקופה והחל לתת תפוקה ולא נזקק לחפיפה - אז כל יום שהוא עבד היווה נכס למעסיק שלו שהרוויח
