אנחנו דפקנו עשרות מליוני דולר בהייטק
ועכשיו נדפוק את ההיי-טקיסטים.
רשות החדשנות: "נעצור את עליית השכר של עובדי ההיי-טק"
ועכשיו נדפוק את ההיי-טקיסטים.
רשות החדשנות: "נעצור את עליית השכר של עובדי ההיי-טק"
אנחנו דפקנו עשרות מליוני דולר בהייטק
- פותח הנושא בן100
- פורסם בתאריך
הקימו מכללות, אחר כך טענו שמסלולי "הנדסאים" ימלאו את השוק במתכנתים מקצועיים שלא צריכים תואר, שנים שיש קורסי הסבה מטעם המדינה.
בסוף השוק אומר את דברו. לדעתי בחיים לא יהיה 15% מועסקים בהי-טק כי האחוזונים האלה באוכלוסיה הכללית הם אנשים שלא מעניינים את חברות ההי-טק ואהרון אהרון הוא הראשון שאמור לדעת את זה.
כל פעם מגרדים איזה מגזר חדש: ערבים, חרדים, הודים, לא יודע מה בתקווה שהם יציפו את השוק בעובדים טובים. בפועל, כרגיל מתגלה שיש אחוז קטן של אנשים שיכולים/רוצים/מסוגלים לעשות את העבודה.
אוהב להתווכח
New member
טעות
hadooper
New member
אני חושב שאילו היו הנפשות הפועלות שם היו בקיאים במקצוע
 
וקשובים לצורכי התעישה, הם היו הולכים על שילוב בין ייבוא מומחים זרים מחו"ל, לבין העלאת אחוז בוגרי המוסדות היוקרתיים בלימודי מדעי המחשב (חד-חוגיים) באופן כלשהו, בין אם על-ידי הוספת כוח אדם לסגל ההוראה, כולל יותר מרצים ומתרגלים איכותיים ובין אם על-ידי הנמכת תנאי הכניסה הגבוהים, למשל על-ידי מכינות מיוחדות וכד'.
 
בסופו של דבר, המחסור האמיתי היחיד כיום בשוק הוא של עובדים שיש להם את השילוב של השכלה אקדמית פורמלית מספיק איכותית וגם הרבה שנות נסיון (5+) בתחומים החמים.
 
 
וקשובים לצורכי התעישה, הם היו הולכים על שילוב בין ייבוא מומחים זרים מחו"ל, לבין העלאת אחוז בוגרי המוסדות היוקרתיים בלימודי מדעי המחשב (חד-חוגיים) באופן כלשהו, בין אם על-ידי הוספת כוח אדם לסגל ההוראה, כולל יותר מרצים ומתרגלים איכותיים ובין אם על-ידי הנמכת תנאי הכניסה הגבוהים, למשל על-ידי מכינות מיוחדות וכד'.
 
בסופו של דבר, המחסור האמיתי היחיד כיום בשוק הוא של עובדים שיש להם את השילוב של השכלה אקדמית פורמלית מספיק איכותית וגם הרבה שנות נסיון (5+) בתחומים החמים.
 
LOL
אם אתה ציני זה מצחיק. אם אתה רציני אז אתה סנוב,או זה או שלא לקחת זמן להבין שאתה יכול גם לחשב לפני שאתה כותב....כי האמירה הזו...פשוט "סתומה" (לוגית).
"כבר היום מורגשת פגיעה ביוקרתיות המקצוע בגלל עודף מועסקים בתחום."
מה עובר לאנשים בראש,מעסיקים סתם הייטקיסטים לחמם כסא ולזרוק הרבה מעל שכר המינמום לפח...
העבודה מתבצעת בסוף?!
זה חלק מהבדיחה של כמה הייטקיסטים צריך בשביל לכתוב לולאה?!
ואז אתה ממשיך,שהפתרון האידיאלי הוא דווקא ייבוא מומחים מבחוץ...מתוך הבנה שאלה לא יציפו את התחום,רק יעשו את העבודה הנדרשת כדי שנוכל להגיד שישראל מובילה בהייטק.
נשארתי בלי מילים.
אם אתה ציני זה מצחיק. אם אתה רציני אז אתה סנוב,או זה או שלא לקחת זמן להבין שאתה יכול גם לחשב לפני שאתה כותב....כי האמירה הזו...פשוט "סתומה" (לוגית).
"כבר היום מורגשת פגיעה ביוקרתיות המקצוע בגלל עודף מועסקים בתחום."
מה עובר לאנשים בראש,מעסיקים סתם הייטקיסטים לחמם כסא ולזרוק הרבה מעל שכר המינמום לפח...
העבודה מתבצעת בסוף?!
זה חלק מהבדיחה של כמה הייטקיסטים צריך בשביל לכתוב לולאה?!
ואז אתה ממשיך,שהפתרון האידיאלי הוא דווקא ייבוא מומחים מבחוץ...מתוך הבנה שאלה לא יציפו את התחום,רק יעשו את העבודה הנדרשת כדי שנוכל להגיד שישראל מובילה בהייטק.
נשארתי בלי מילים.
hadooper
New member
למה אתה חושב שעודף חסרי נסיון לא יפגע ביוקרתיות?
 
מה שהתעשיה שלנו צריכה היא אך ורק עובדים מנוסים ומוכשרים מאד וגם תרבויות עבודה אחרות של עובדים ומהנדסים. לכן ייבוא מחו"ל הוא האופציה היחידה המתבקשת.
 
מלבד עובדים מנוסים, ברוב התחומים קיים כיום עודף של בוגרים וחסרי נסיון.
 
מה שהתעשיה שלנו צריכה היא אך ורק עובדים מנוסים ומוכשרים מאד וגם תרבויות עבודה אחרות של עובדים ומהנדסים. לכן ייבוא מחו"ל הוא האופציה היחידה המתבקשת.
 
מלבד עובדים מנוסים, ברוב התחומים קיים כיום עודף של בוגרים וחסרי נסיון.
לא טעיתי לגביך
אתה באמת סנוב,לצערי.
אתה חושב ש"הייטק" זה מכונית פרארי או פורשה לעומת סובארו,יונדאי. אתה חושב שאתה שייך לאיזה "מועדון עלית"? שאתה "הילד המיוחד של אלוהים"?!
בכל העולם,מכשירים אנשים לעבודה בהייטק,במקום שבו כרו פחם,מכשירים כורי פחם לתכנת כדי ליצור עבורם הזדמנות לפרנסה, גוגל בשיתוף פעולה עם חברות גדולות אחרות לא פונה לבעל התואר במחשבים ללמוד לתכנת או לעשות שימוש באיזו ספרייה,הם פונים לאדם מן הרחוב.
נשמע כאילו הבעייה שאתה מתאר פה היא בעייה תרבותית/חינוכית ולא בעייה של יכולת. מדבריך עולה כאילו אין בארץ מהנדסים מנוסים שיכולים להעביר הלאה את דרכי העבודה לשאר העובדים,זה נשמע יותר בעייה של הנהגה בחברה,חוסר הירככיה.(כולם הפכו להיות ה-CTO ...ככה זה נשמע)
אתה מצביע בעצמך על הבעייה,אבל כמו כולם מפספס את הפתרון המתבקש מדבריך...אז לגבי אותם "עודפים"...אוליי יש משהו לעשות איתם...חוץ משיחתמו אבטלה?!
אתה באמת סנוב,לצערי.
אתה חושב ש"הייטק" זה מכונית פרארי או פורשה לעומת סובארו,יונדאי. אתה חושב שאתה שייך לאיזה "מועדון עלית"? שאתה "הילד המיוחד של אלוהים"?!
בכל העולם,מכשירים אנשים לעבודה בהייטק,במקום שבו כרו פחם,מכשירים כורי פחם לתכנת כדי ליצור עבורם הזדמנות לפרנסה, גוגל בשיתוף פעולה עם חברות גדולות אחרות לא פונה לבעל התואר במחשבים ללמוד לתכנת או לעשות שימוש באיזו ספרייה,הם פונים לאדם מן הרחוב.
נשמע כאילו הבעייה שאתה מתאר פה היא בעייה תרבותית/חינוכית ולא בעייה של יכולת. מדבריך עולה כאילו אין בארץ מהנדסים מנוסים שיכולים להעביר הלאה את דרכי העבודה לשאר העובדים,זה נשמע יותר בעייה של הנהגה בחברה,חוסר הירככיה.(כולם הפכו להיות ה-CTO ...ככה זה נשמע)
אתה מצביע בעצמך על הבעייה,אבל כמו כולם מפספס את הפתרון המתבקש מדבריך...אז לגבי אותם "עודפים"...אוליי יש משהו לעשות איתם...חוץ משיחתמו אבטלה?!
Copyright©1996-2021,Tapuz Media Ltd. Forum software by XenForo® © 2010-2020 XenForo Ltd.