שאלונת.....

yoelnd

New member
שאלונת.....

היי
פניתי למעסיק ע"מ לעבור משכיר לעצמאי. - פרילנסר. מוציא קבלה בסוף כל חודש עבור השעות והוצאות הנסיעה.
דרשתי שמחיר העלות שלי יהיה יותר בלפחות בכ- 30% מהשכר של המקבילים אליי - כלומר ה- 30% כוללים: עלות מעביר והפרשות כמו: ימי חופש, מחלה, הבראה, ב"ל (שלי והמעביר), מס בריאות, הפרשה למקפת - פנסיה מתנות חגים וכד'......
האם יש מקום בו נמצא הפירוט לפי הסעיפים המראה על האחוז הנוסף לשכר - למעביד? כלומר האם דמי הבראה הם כ- 4% מהבסיס, מס בריאות זה כ- 10% פנסיה 8% וכו......
ובהתאם לכך לראות את כלל החישוב ולראות האם הדרישה שלי היא ריאלית.....
דוגמא: שכר המינימום הינו 25.94 בתוספת 30% יוצא 33.72
אשמח להתייחסות עם מראי מקום....
 

k-don

Well-known member
לחלק מהדברים זה באחוזים, לחלק מהדברים זה אבסולוטי

ימי חופש - תלוי כמה ימי חופש (תלוי ותק) וזה יחסי
מחלה - משלמים רק אם חולים, אז כמה ימים תקבל?
הבראה - תלוי ותק וזה איננו באחוזים
ביטוח לאומי ומס בריאות של המעביד - זה באחוזים
הפרשה לפנסיה - זה באחוזים
הפרשה לקרן השתלמות - זה באחוזים
מתנות לחגים - זה אבסולוטי
ולא לשכוח שאם אתה עוסק מורשה אז המעביד צריך לשלם גם מע"מ (ולהזדכות עליו)
 
בהמשך....

היי
את התשובה שנתת אני מכיר - השאלה היא מהם האחוזים?
אם ב"ל / ומס בריאות זה כ- 10%
כמה הבסיס לחישוב ימי חופש? 4% הבראה? 3% ?
הבסיס ואין ספק שעם הותק והשנים הענין עולה בהתאמה......
ולענין ימי מחלה - היות ואין לעצמאי יחסי עובד מעביד אז כמו שאין ביטוח אין ימי מחלה והם עליי - לא תעבוד זה בעיה שלי!
 
למעלה