עוזרת בית
שלום רב, מדובר בעוזרת בית שהועסקה כשנה פעם בשבוע, לא קבוע, לעיתים פעם בשבועיים, אך בסה"כ שנה. התפטרה מעבודתה וביקשה את זכויותיה להבראה וחופשה. מעסיקיה הסכימו על אף שלא נתנה הודעה מוקדמת על עזיבתה (נראה שעשתה תרגיל וחיכתה שתצבור שנה כדי לקבל את ההבראה/חופשה - ואז כאמור עזבה ללא התראה). לא שולם עליה ביטוח לאומי - עד כמה שנשמע הזוי לא ידעו על כך ולא בררו אף פעם. ידוע היה שהיא עובדת לפחות ב 5-6 בתים (מנקה באופן קבוע). מברור שנערך כעת אמרה לצד שלישי שהיא מבוטחת ב 2 מהדירות שהיא מנקה וביתר -לא. היא לא מעוניינת שמעסיקיה שעזבה בכלל יצרו איתה קשר נוסף (גם את ההבראה/חופשה היא רוצה דרך צד ג' והם מוכנים לכך כדי לגמור עם הקשר ההזוי הזה איתה). שאלותי- 1. איך משלמים לביטוח הלאומי רטרואקטיבית על עבודתה אצלם? 2. איך בכלל מחשבים את הסכום אם העבודה שלה היתה אמנם שנה, אך לעיתים פעם בשבועיים וכד'. 3. איך מושכים ממנה פרטים כדי לפתוח טופס לתשלום אם היא מערימה כאלו קשיים? 4, אם יורשה לי, היה ולא ישולם ביטוח לאומי רטרואקטיבי (וזו לא המלצה..) - איך היא תוכל להוכיח שעבדה אצלם קבוע אם "יבוא לה" יום אחד לתבוע קיצבה כלשהיא. 5. ואם הם יצליחו לשלם - לפי איזה תחשיב? 7.5% מכלל שכרה השנתי? אני קראתי את הלינקים בנושא אבל עדיין לא מצאתי פיתרון לפתיחת טופס ותשלום ללא קבלת פרטים מלאים של העוזרת (יש רק שם מלא ואזור מגורים). תודה רבה.
שלום רב, מדובר בעוזרת בית שהועסקה כשנה פעם בשבוע, לא קבוע, לעיתים פעם בשבועיים, אך בסה"כ שנה. התפטרה מעבודתה וביקשה את זכויותיה להבראה וחופשה. מעסיקיה הסכימו על אף שלא נתנה הודעה מוקדמת על עזיבתה (נראה שעשתה תרגיל וחיכתה שתצבור שנה כדי לקבל את ההבראה/חופשה - ואז כאמור עזבה ללא התראה). לא שולם עליה ביטוח לאומי - עד כמה שנשמע הזוי לא ידעו על כך ולא בררו אף פעם. ידוע היה שהיא עובדת לפחות ב 5-6 בתים (מנקה באופן קבוע). מברור שנערך כעת אמרה לצד שלישי שהיא מבוטחת ב 2 מהדירות שהיא מנקה וביתר -לא. היא לא מעוניינת שמעסיקיה שעזבה בכלל יצרו איתה קשר נוסף (גם את ההבראה/חופשה היא רוצה דרך צד ג' והם מוכנים לכך כדי לגמור עם הקשר ההזוי הזה איתה). שאלותי- 1. איך משלמים לביטוח הלאומי רטרואקטיבית על עבודתה אצלם? 2. איך בכלל מחשבים את הסכום אם העבודה שלה היתה אמנם שנה, אך לעיתים פעם בשבועיים וכד'. 3. איך מושכים ממנה פרטים כדי לפתוח טופס לתשלום אם היא מערימה כאלו קשיים? 4, אם יורשה לי, היה ולא ישולם ביטוח לאומי רטרואקטיבי (וזו לא המלצה..) - איך היא תוכל להוכיח שעבדה אצלם קבוע אם "יבוא לה" יום אחד לתבוע קיצבה כלשהיא. 5. ואם הם יצליחו לשלם - לפי איזה תחשיב? 7.5% מכלל שכרה השנתי? אני קראתי את הלינקים בנושא אבל עדיין לא מצאתי פיתרון לפתיחת טופס ותשלום ללא קבלת פרטים מלאים של העוזרת (יש רק שם מלא ואזור מגורים). תודה רבה.