לורית המקורית
New member
עובדת בזמן הריון
קודם כל למעביד אסור להעביד עובדת בהריון שעות נוספות ובשעות מנוחה, לא נראה לי שזה המקרה שלךאבל אם את מרגישה לא טוב רוב הזמן יש לך אפשרות להיעדר מעבודה עם אישור רפואי הקובע כי לרגל מצבך הדבר מחייב זאת, נכון שעל היום הראשון והשני לא משלמים לך באופן מלא אלא מדרגי אבל עדיין זה שווה אם את מרגישה כל כך לא טוב. אפשרות נוספת זה לקבל אישור על שמירת הריון מרופא ואז משולמת לך משכורת (שוב לא מלאה, יש לבדוק זאת בחוק הביטוח הלאומי)אבל בגדול מה שנשאר זה לספור את הימים ולקבל פינוק טוב ומסג' ברגליים מבן זוגך
קודם כל למעביד אסור להעביד עובדת בהריון שעות נוספות ובשעות מנוחה, לא נראה לי שזה המקרה שלךאבל אם את מרגישה לא טוב רוב הזמן יש לך אפשרות להיעדר מעבודה עם אישור רפואי הקובע כי לרגל מצבך הדבר מחייב זאת, נכון שעל היום הראשון והשני לא משלמים לך באופן מלא אלא מדרגי אבל עדיין זה שווה אם את מרגישה כל כך לא טוב. אפשרות נוספת זה לקבל אישור על שמירת הריון מרופא ואז משולמת לך משכורת (שוב לא מלאה, יש לבדוק זאת בחוק הביטוח הלאומי)אבל בגדול מה שנשאר זה לספור את הימים ולקבל פינוק טוב ומסג' ברגליים מבן זוגך