רשימת החברות שמגיבות במחאה בעקבות סערת חוק האפליה, מתארכת.
ראשון להגיב היה בנק דיסקונט. בהודעה שהוציא נכתב כי דירקטוריון הבנק, בראשות שאול קוברינסקי, קיבל את המלצת הנהלת הבנק לעדכן את מדיניות האשראי בדיסקונט, לפיה דיסקונט לא יעניק אשראי לעסק או גוף המפלה לקוחות על בסיס דת, גזע, מין או נטייה מינית.
היו"ר קוברינסקי אמר: "מצאנו לנכון לתקן את מדיניות האשראי של הבנק, כך שהמובן מאליו יקבל תוקף רשמי. על פי המדיניות, דיסקונט לא יעניק אשראי לבתי עסק או לגופים שיפלו לקוחות במדינת ישראל. זו מחויבותנו ואחריותנו כגוף עסקי משמעותי במשק הישראלי״.
כזכור, הסערה הציבורית פרצה לאחר שנחשף כי במסגרת ההסכמים הקואליציוניים בין מפלגת הליכוד לציונות הדתית נכלל בין היתר סעיף המבקש לבטל את חוק איסור אפליה בשירותים ומוצרים. על פי החוק, כיום נאסר על עסק או גוף כלשהו למנוע שירות או מוצר מכל אדם באשר הוא. כעת השינוי שעל הפרק יאפשר לבעלי עסקים שאמונתם הדתית לא מתיישבת עם מבקשי השירות, לא להעניק אותו להם. למעשה, הדברים מופנים כלפי להט"בים, נשים וערבים.
בראיון שנתנה ח"כית אורית סטרוק מהציונות הדתית היא הדגימה את הדרישה כאשר הסבירה כי רופא יוכל שלא להעניק טיפול למי שסותר את אמונתו הדתית. ח"כ שמחה רוטמן ממפלגתה הוסיף דוגמה משלו כאשר אמר כי בעל בית מלון יוכל שלא לארח זוגות חד מיניים, אם הדבר יסתור את אמונתו.
כאמור, בנק דיסקונט היה הסנונית הראשונה להגיב על הדברים בעדכון מדיניות האשראי שלו. בהמשך הצטרפו אליו עוד ועוד חברות.
AIG מפסיקה לבטח
חברת הביטוח AIG הודיעה כי תפסיק לבטח עסקים ולעבוד עם ספקים שיבצעו הפליה מכל סוג. על פי הודעתה, החברה חרטה על דגלה לקדם ערכי שוויון, סובלנות וכבוד האדם וחירותו, ולא תקבל פעולות המכרסמות בערכים אלו מצד מבוטחיה וספקיה.
לדברי יפעת רייטר, מנכ"לית AIG, "מאז ומתמיד חברת הביטוח AIG שמה בראש סדר העדיפויות שלה את ערכי הסובלנות, השוויון וקבלת האחר. לא הסכמנו בעבר ולא נסכים גם כעת לקבל אמירות ומעשים שפוגעים באוכלוסיות ומגזרים שונים בחברה הישראלית. בפתחה של שנת 2023, שיח גזעני ומפלה אינו מתקבל על הדעת. אני קוראת לראשי המשק לפעול בצורה נחושה ולהוקיע מהשורש את התופעה הפסולה הזו".
מור גמל מעדכנת מדיניות
גם ועדת ההשקעות של מור גמל ופנסיה הודיעה על עדכון מדיניות ההשקעות והאשראי שלה, והחליטה כי לא תשקיע או תעניק אשראי לעסק או גוף הידוע לה כי הוא מפלה לקוחות על בסיס דת, גזע, מין או נטייה מינית.
אורי קרן, שותף ומנהל השקעות ראשי במור גמל ופנסיה, אמר כי "כגוף מוסדי אשר מנהל את כספם של חוסכות וחוסכים, אנו מאמינים שהאחריות שלנו לא מסתיימת בניהול השקעות מקצועי ואחראי, אלא גם בקידום ערכים של גיוון והכלה. ההחלטה שלא להשקיע או להעניק אשראי לגופים המפלים על בסיס דת, גזע, מין או נטייה מינית, מדגישה את אחריותנו כלפי לקוחותינו ושותפינו העסקיים, והקהילה בכלל."
יודגש כי כחלק ממדיניות האחריות החברתית של קבוצת מור, הצהירה החברה כי היא פועלת לקידום שוויון מגדרי ועצמאות כלכלית לנשים. כחלק מכך, הקבוצה פועלת בדרכים שונות, בין היתר, בחרה מור בשחקנית קרן מור לקמפיין שלה, במטרה לאתגר את הפרדיגמה לפיה כסף הוא נושא יותר "גברי" במהותו, לצד ביטוי ערכי מקצועיות והתמדה המהדהדים את ערכי הקבוצה: מקצועיות ומחקר. בנוסף, הקבוצה שואפת לפעול לשילוב נשים בתפקידי אנליזה וניהול השקעות בדרכים שונות, דוגמת פרסום "מודעות דרושות" בלשון נקבה וקורס מבוא לאנליזה שערכה בשיתוף עם אוניברסיטת תל אביב.
