תפריט
עמוד ראשי
פורומים
פוסטים
חיפוש
מה חדש
פוסטים חדשים
פוסטים חדשים לפרופיל
פעילות אחרונה
משתמשים
משתמשים מחוברים
הודעות פרופיל חדשות
חפש בהודעות פרופיל
בלוגים
המומחים
השקעות נדל"ן בארה"ב
ייפוי כוח מתמשך , צוואות, ירושות
גישור
דיני משפחה
טיפול CBT
רפואת חניכיים שתלים דנטליים
דיני עבודה
דרכון פורטוגלי
הורים למחוננים
אדריכלות
פורום מיסים
טיפולי פוריות
שמאות מקרקעין
הסרת שיער
מכשירי שמיעה
אזרחות אוסטרית
איך לבחור עגלה לתינוק?
התחבר
הירשם
מה חדש?
חיפוש
חיפוש
חפש בכותרות בלבד
By:
פוסטים
חיפוש
תפריט
התחבר
הירשם
Install the app
Install
פורומים
המומחים
דין ומשפט
דיני עבודה
תשלומי פנסיה
JavaScript is disabled. For a better experience, please enable JavaScript in your browser before proceeding.
אתה משתמש בדפדפן מיושן. יתכן והאתר הנוכחי יוצג באופן שגוי, כמו כן אתרים אחרים ברשת.
אנא שדרג את הדפדפן או השתמש
בדפדפן חילופי
.
הגב לנושא
תוכן ההודעה
<blockquote data-quote="עוד עזר מבורך" data-source="post: 140925068" data-attributes="member: 4012350"><p>היי . כאשר את צריכה להגיש תביעה על הפרת תנאים בסיסים</p><p></p><p>את צריכה לעשות כך.</p><p>שלב ראשון, להזהיר את המעסיק שלך שהוא צריך להעביר אלייך את הכספים. את ההודעה הזו את חייבת לשלוח אליו , ולא לדבר איתו. </p><p>מנסיון כדאי להקליט כל שיחה אופציונלית איתו ולתעד כל מסמך. </p><p>מנסיון, תעבירי את ההקלטות והמיילים וההודעות SMS לגיבוי. </p><p></p><p>שלב שני. את יכולה לתבוע גם כשאת עובדת וגם כשאת מתפטרת. שימי לב, אם לא משולם לך פנסיה את יכולה להתפטר כדין פיטורין. </p><p>אבל את חייבת להודיע לו שאת הולכת להפטר בגלל שאת לא מקבלת את הפנסיה המובטחת לך. אז, לאחר שנתת לו זמן של שבועיים עד חדש את יכולה להתפטר. </p><p>מן הראוי לתת לו את ההודעה מוקדמת כראוי. זה יחשב בבית הדין כתום לב . </p><p></p><p>שלב שלישי. עקרונית, את יכולה לתבוע אותו גם ללא עו"ד. את יכולה לתבוע אותו גם מבלי לשלוח מכתב האזהרה, אבל יש יתרונות לשני האפשציות השניות. במיוחד, שאם הוא לא משלם לך על חשבו ן הפנסיה שלך , הוא מבחע עבירה פלילית חמורה. ואם הוא גם גבר ממך את הכספים, ולא העבור אותם לחשבון פנסיה, הרי שזו עברה של גניבה . </p><p>ואז תנסחי בקשה או שינסחו לך המתנדבים מההסתדרות ותגישי את התביעה. </p><p>בהצלחה</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="עוד עזר מבורך, post: 140925068, member: 4012350"] היי . כאשר את צריכה להגיש תביעה על הפרת תנאים בסיסים את צריכה לעשות כך. שלב ראשון, להזהיר את המעסיק שלך שהוא צריך להעביר אלייך את הכספים. את ההודעה הזו את חייבת לשלוח אליו , ולא לדבר איתו. מנסיון כדאי להקליט כל שיחה אופציונלית איתו ולתעד כל מסמך. מנסיון, תעבירי את ההקלטות והמיילים וההודעות SMS לגיבוי. שלב שני. את יכולה לתבוע גם כשאת עובדת וגם כשאת מתפטרת. שימי לב, אם לא משולם לך פנסיה את יכולה להתפטר כדין פיטורין. אבל את חייבת להודיע לו שאת הולכת להפטר בגלל שאת לא מקבלת את הפנסיה המובטחת לך. אז, לאחר שנתת לו זמן של שבועיים עד חדש את יכולה להתפטר. מן הראוי לתת לו את ההודעה מוקדמת כראוי. זה יחשב בבית הדין כתום לב . שלב שלישי. עקרונית, את יכולה לתבוע אותו גם ללא עו"ד. את יכולה לתבוע אותו גם מבלי לשלוח מכתב האזהרה, אבל יש יתרונות לשני האפשציות השניות. במיוחד, שאם הוא לא משלם לך על חשבו ן הפנסיה שלך , הוא מבחע עבירה פלילית חמורה. ואם הוא גם גבר ממך את הכספים, ולא העבור אותם לחשבון פנסיה, הרי שזו עברה של גניבה . ואז תנסחי בקשה או שינסחו לך המתנדבים מההסתדרות ותגישי את התביעה. בהצלחה [/QUOTE]
שם
אימות
פרסם תגובה
פורומים
המומחים
דין ומשפט
דיני עבודה
תשלומי פנסיה
צור קשר
תקנון הפורום
מדיניות פרטיות
עזרה
עמוד ראשי
עברית (he_IL)
Copyright©1996-2021,Tapuz Media Ltd.
Forum software by XenForo
®
© 2010-2020 XenForo Ltd.
למעלה